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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 7 Mitarbeitenden im Bereich Mehlsilo und Sesamlager.
- Arbeitgeber: Barilla ist ein führendes, familiengeführtes Lebensmittelunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Müllermeister oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Barilla glauben, dass jede große Reise mit Leidenschaft und einer kühnen Vision beginnt.
Von unseren bescheidenen Anfängen 1877 in einem kleinen Laden in Parma, Italien, haben wir uns zu einem weltweit führenden familiengeführten Unternehmen in der Lebensmittelindustrie entwickelt, geleitet von unserem Engagement für Fortschritt und Spitzenleistung. Heute ist Barilla eine internationale Gruppe, die in mehr als 100 Ländern vertreten ist, und wir sind stolz darauf, dem Ruf nach als das weltweit führende Lebensmittelunternehmen anerkannt zu sein.
Mit 20 beliebten Marken in unserem Portfolio sind wir Weltmarktführer für Pasta, die erste Wahl für Fertigsaucen in Europa, Marktführer für Backwaren in Italien und für Knäckebrot in ganz Skandinavien mit Wasa.
Unsere Erfolgsgeschichte wird von einem leidenschaftlichen Team aus 9.000 engagierten Mitarbeitern in 30 Werken und Büros weltweit geschrieben, die alle durch eine gemeinsame Mission vereint sind, die Zukunft mit Zielstrebigkeit und Leidenschaft zu nähren.
An unserem Produktionsstandort in Celle stellen wir Knäckebrot der Marke Wasa her. Wasa, 1919 in Schweden gegründet, ist die weltweit führende Knäckebrotmarke mit einem jährlichen Absatz von ca. 64.000 Tonnen Knäckebrot sowie Snacking-Produkten in über 40 Länder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als:
Leiter Mehlsilo / Team Leader Flour Silo (m/w/d)
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams (7 Mitarbeitende) sowie Ressourcenplanung im Bereich Mehlsilo und Sesamlager
- Bedarfsermittlung und Kalkulation von Mehlmischungen und Aufstreuzutaten, Erstellung von Misch- und Ofenplänen
- Verantwortung für Bestandskontrolle, Verbrauchsbuchungen und Rückverfolgbarkeit in SAP R/3
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Wartung und technologische Optimierung des Mehlsilos
- Bereitstellung und Analyse von Kennzahlen zur Produktionssteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Schichtleitung, Einkauf, Lieferanten und Zentralfunktionen
- Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und Inventuren
- Abgeschlossene Ausbildung als Müllermeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittelproduktion
- Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
- Kenntnisse in Lebensmittel- und QS-Standards, GMP und Zertifizierungen
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent, sicherer Umgang mit SAP R/3 und MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing
- Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Fitness- und Sportangebote
- Unterstützung bei Familie & Beruf durch pme Familienservice
Leiter Mehlsilo / Team Leader Flour Silo (m/w/d) Arbeitgeber: Barilla Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Barilla Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Mehlsilo / Team Leader Flour Silo (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Barilla und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihrer Mission hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen zur Produktionssteuerung interpretieren und nutzen würdest. Dies könnte in einem Vorstellungsgespräch ein zentrales Thema sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Mehlsilo / Team Leader Flour Silo (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Barilla und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Mehlsilo hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit SAP R/3 ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barilla Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Teammanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Teams zeigen.
✨Kenntnisse über Lebensmittelstandards
Informiere dich über die relevanten Lebensmittel- und Qualitätsstandards sowie GMP-Richtlinien. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Beispiele nennen, wie du Kennzahlen zur Produktionssteuerung genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨SAP R/3 Kenntnisse hervorheben
Da die Rolle den Umgang mit SAP R/3 erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.