Sales Area Manager_München Nord-Regensburg
Sales Area Manager_München Nord-Regensburg

Sales Area Manager_München Nord-Regensburg

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Barilla Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Barilla, ein globales Lebensmittelunternehmen mit italienischen Wurzeln.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Dienstwagen, Gesundheitsangebote und Rabatte.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Marktführers und gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Barilla ist ein globales Lebensmittelunternehmen mit italienischen Wurzeln, das sich in Familienbesitz befindet. Als Weltmarktführer für Pasta und Fertigsaucen in Kontinentaleuropa, Knäckebrot in Skandinavien und Deutschland sowie Backwaren in Italien, ist die Barilla-Gruppe weltweit für die hervorragende Qualität der Lebensmittel bekannt. Wir arbeiten alle gemeinsam an einem Ziel: "The Joy of Food for a Better Life" - eine Verpflichtung vom Feld bis auf den Teller, der Welt schmackhafte, genussvolle und ausgewogene Produkte zu bieten, die mit ausgewählten Rohstoffen aus verantwortungsbewussten Lieferketten hergestellt werden.

Um unsere positive Entwicklung weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Area Manager München West/Augsburg (w_m_d) in Vollzeit, unbefristet. In der Rolle als Gebietsmanager bist du für den Marktführer Barilla in den Bereichen Pasta und Saucen/Pesti und Wasa für das Gebiet München West/Augsburg verantwortlich und wohnst idealerweise auch im Westen von München.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben des Unternehmens und selbstständige Zielverfolgung (qualitativ & quantitativ)
  • Beibehaltung sowie den Aufbau langfristiger und erfolgreicher Beziehungen deiner Kunden im LEH
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidern des Handels wie Marktleiter/innen, Abteilungsleiter/innen oder Geschäftsinhabern/innen
  • Optimale Platzierung (z.B. Regaloptimierung, Absprache & Durchführung von Zweitplatzierungen etc.) und Distribution unserer Produkte, in den von Dir betreuten Filialen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Marketingteams
  • Optimale Besuchsvorbereitung, -planung und -durchführung

Dein Profil:

  • Idealerweise hast Du eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder im Außendienst eines Markenartikelherstellers
  • Gutes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken sowie Durchsetzungsstärke gehören zu deiner kommunikativen und enthusiastischen Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unser Angebot:

  • Damit Du auch durchstarten kannst, bekommst Du eine strukturierte Einarbeitung mit den Vorgesetzten, Kollegen und dem Innendienst der Zentrale in Köln
  • Durch regelmäßiges Zusammenarbeiten und gemeinsame Meetings bist du stets umfassend informiert und vom ersten Tag fester Bestandteil des Teams
  • Du erhältst eine technische Ausstattung in Form von iPhone, iPad, Drucker etc. für deine administrativen Aufgaben
  • Einen Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Kostenloser Zugriff auf unser Produktportfolio, sowie die Möglichkeit zur täglichen Spesenabrechnung
  • Gesundheit wird bei Barilla großgeschrieben, daher bieten wir Dir Sonderkonditionen bei Urban Sports Club und Bike Leasing an
  • Außerdem erhältst Du über Corporate Benefits Zugang zu tollen Rabattmöglichkeiten

Sales Area Manager_München Nord-Regensburg Arbeitgeber: Barilla Group

Barilla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, die Gesundheit und Wohlbefinden fördert, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, Sonderkonditionen bei Sportangeboten und Zugang zu exklusiven Rabatten. In der Rolle des Sales Area Managers in München Nord-Regensburg hast du die Chance, Teil eines globalen Marktführers zu werden, der sich für qualitativ hochwertige Lebensmittel und verantwortungsvolle Lieferketten engagiert.
Barilla Group

Kontaktperson:

Barilla Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Area Manager_München Nord-Regensburg

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Barilla.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Area Manager_München Nord-Regensburg

Eigenverantwortliches Gebietsmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Barilla und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barilla Group vorbereitest

Mach dich mit Barilla vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Barilla und seinen Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Sales Area Manager.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebietsmanagement, in der Kundenbeziehung und im Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.

Zeige deine Marktkenntnis

Informiere dich über den Lebensmitteleinzelhandel in der Region München West/Augsburg. Kenne die wichtigsten Wettbewerber und deren Strategien. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marktbedingungen verstehst, wird das deine Glaubwürdigkeit stärken.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen.

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