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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das gesamte Produktportfolio bei wichtigen Kunden und entwickle Partnerschaften weiter.
- Arbeitgeber: Barilla Group, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40% Home Office und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Barilla Group sucht einen Key Account Manager (w_m_d) in der Schweiz. In dieser verantwortungsvollen Position bist du für das gesamte Produktportfolio bei wichtigen Kunden verantwortlich.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- die strategische Verantwortung für Key Accounts
- die Weiterentwicklung von Kundenpartnerschaften
- das Verhandeln von Preisen und Konditionen
Idealerweise bringst du ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb mit. Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40% Home Office wird angeboten.
Strategic Key Account Manager - Swiss Retail (Hybrid) Arbeitgeber: Barilla Group
Kontaktperson:
Barilla Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Key Account Manager - Swiss Retail (Hybrid)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Barilla genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Da du für Preise und Konditionen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst auftrittst. Lass uns gemeinsam an deiner Argumentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Key Account Manager - Swiss Retail (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barilla Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Barilla Group und die Schweizer Einzelhandelslandschaft. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Partner für ihre Key Accounts sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Preise verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für diese Position brennst. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.