Future Leader (f_m_d) in Sales & Marketing, Cologne

Über Barilla

Bei Barilla glauben wir, dass jede großartige Reise mit Leidenschaft und einer mutigen Vision beginnt. Seit unserer bescheidenen Gründung im Jahr 1877 in einem kleinen Geschäft in Parma, Italien, sind wir zu einem globalen Marktführer in der Lebensmittelindustrie gewachsen, geleitet von unserem Engagement für Fortschritt und Exzellenz.

Heute ist Barilla eine internationale Gruppe, die in mehr als 100 Ländern präsent ist, und wir sind stolz darauf, als das weltweit führende Lebensmittelunternehmen anerkannt zu werden. Mit 20 beliebten Marken in unserem Portfolio sind wir Weltmarktführer für Pasta, die Nummer eins bei Fertigsaucen in Europa, Marktführer für Backwaren in Italien und für Knäckebrot in Skandinavien mit Wasa.

Unsere Erfolgsgeschichte wird von einem leidenschaftlichen Team von 9.000 engagierten Mitarbeitern in 30 Werken und Büros weltweit geschrieben, die alle durch eine gemeinsame Mission vereint sind, die Zukunft mit Sinn und Leidenschaft zu nähren.

Als Teil unserer Wachstumsstrategie in Zentral- und Nordeuropa suchen wir einen Future Leader (f_m_d) im Bereich Sales & Marketing, der in unserem Büro in Köln tätig sein wird.

In diesem Graduate / Trainee-Programm werden Sie auf eine Führungsposition innerhalb unserer Organisation vorbereitet, in der Sie die Zukunft von Barilla beeinflussen und gestalten werden. Während dieser Zeit sind Sie ein vollwertiges Mitglied der jeweiligen Abteilung, verantwortlich für Ihre eigenen Projekte und unterstützen den Manager bei den täglichen Geschäftsaktivitäten. Es umfasst auch formale Schulungen, geschäftliche Mentorships, Erfahrungen im Außendienst und zusätzlich ein Schlüsselprojekt, das Sie zum Erfolg führen.

Sie werden zwei Einsätze von jeweils etwa 12 Monaten in einem der folgenden drei Bereiche absolvieren:

• Trade Marketing: Unterstützung bei der Definition und Umsetzung des Trade-Marketing-Strategiemixes für jedes Produkt und jeden Vertriebskanal (einschließlich Listung, POS, Preisgestaltung, Promotionen und Regalplatzierung) sowie Vorbereitung von Kommunikationsmaterialien.
• Consumer Marketing: Aktive Teilnahme an der Definition der effektivsten Marketingpläne unter Gewährleistung einer konsistenten Überwachung der Leistung der verwalteten Produkte und des Marktes in Bezug auf Angebot und Nachfragetrends.
• Key Account Management: Durchführung von Potenzialanalysen, Entwicklung kundenbezogener Marketingpläne und Umsetzung von Maßnahmen. Darüber hinaus Planung, Implementierung und Überwachung von Listungen, Verteilungen und Aktivitäten bezüglich Verkaufsvolumen, Promotionspreisen, Einfügungen und Platzierungen sowie Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern bei der Durchführung von Kampagnen am POS.

Diese Rolle beinhaltet eine spannende internationale Rotation, die darauf abzielt, Ihr berufliches Wachstum und Ihre interkulturelle Erfahrung zu fördern. Die Teilnehmer beginnen ihre Reise an dem Standort, für den sie sich ursprünglich beworben haben, sei es Köln (Deutschland), Baar (Schweiz) oder Innsbruck (Österreich). Kandidaten mit nordischen Sprachkenntnissen können auch ihre Reise an einem unserer nordischen Standorte in Schweden, Dänemark oder Norwegen beginnen. Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Jahres werden Sie an einen anderen dieser lebhaften Standorte für den Rest des Future Leader-Programms rotieren.

Durch die Teilnahme an diesen Rotationen werden Sie einzigartige Einblicke gewinnen, Ihr berufliches Netzwerk erweitern und die vielfältige, dynamische und inklusive Kultur von Barilla in mehreren Regionen intensiv erleben.

Ihr Profil:

• Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Berufserfahrung als Werkstudent oder Praktikant, idealerweise in der FMCG-Branche.
• Internationale Erfahrung, z.B. durch ein Praktikum oder Auslandsstudium.
• Überzeugende Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Hohe Eigenverantwortung, Proaktivität und Engagement sowie Teamfähigkeit.
• Mit Ihrer Lern- und Entwicklungseagerness sind Sie bereit, Ihren eigenen Karriereweg und die Zukunft von Barilla zu gestalten.

Unser Angebot:

• Hohe Verantwortung, z.B. internationale Arbeitsaufträge, die Ihnen helfen, entlang Ihres individuellen Karrierewegs zu wachsen.
• Regelmäßiges Feedback, Schulungen und Mentoring zur Maximierung Ihres Potenzials.
• Wachstum durch unsere Lern- und Entwicklungsprogramme, die mit "Gold Excellence" von der Brandon Hall Group ausgezeichnet wurden.
• Hohe Flexibilität durch unseren hybriden Ansatz mit bis zu 40% Smart Working (Home Office).
• Möglichkeit, sich an nationalen und internationalen Projekten zu Vielfalt und Inklusion zu beteiligen.
• Fokus auf Ihr Wohlbefinden durch kostenlose Pasta, Knäckebrot, Obst und Gemüse.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club & Corporate Benefits.
• Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
• Ein dynamisches, motiviertes Team mit einer sehr positiven, inklusiven Arbeitskultur und flachen Hierarchien.

Bei Barilla setzen wir uns dafür ein, einen inklusiven und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt in all ihren Formen geschätzt und angenommen wird. Unsere Beschäftigungspolitik und -praktiken sind darauf ausgelegt, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Glauben, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität oder Ausdrucksmerkmalen, sexueller Orientierung, Familienstand, genetischen Informationen, medizinischen Bedingungen, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Unser Engagement für Chancengleichheit beruht auf unserem unerschütterlichen Glauben, dass es nicht nur das Richtige ist, sondern auch ein grundlegender Treiber für Innovation und Geschäftserfolg.