Graduate Analyst (mwd) – Power Market Advisory

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die vertrauenswürdigste Beratungsfirma der Welt aufzubauen, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Kunden hat und eine positive, menschenorientierte Arbeitsweise fördert. Wir arbeiten mit allen, von FTSE 100-Unternehmen bis hin zu neuen Start-ups in allen Sektoren. Sie finden uns, wie wir Schulter an Schulter mit unseren Kunden zusammenarbeiten, vom großen Ganzen bis ins Detail: Wir helfen ihnen, ihre Strategie zu definieren, komplexe Veränderungen umzusetzen, die richtigen kommerziellen Chancen zu erkennen, Risiken zu managen oder ihre Ziele in Bezug auf Zweck und Nachhaltigkeit zum Leben zu erwecken.

Unsere Kunden schätzen, wie wir verstehen, was ihre Organisationen antreibt, nahtlos in ihre Teams eingegliedert sind und stolz darauf sind, ihre Herausforderungen zu lösen. Wir haben Standorte in Europa, den USA, Asien und Australien und arbeiten weltweit - von einem Windpark in Wyoming bis zu einem Vorstandszimmer in Berlin. Finden Sie uns überall dort, wo es eine Herausforderung zu bewältigen und einen Einfluss zu erzielen gibt.

Unsere Power- und Low Carbon Solutions-Praxis sucht neue Absolventen oder Personen mit bis zu 2 Jahren relevanter Erfahrung, um dem Team in Düsseldorf (bevorzugt) beizutreten, mit der Möglichkeit, in unseren Büros in Berlin oder München zu arbeiten. Die marktführende Power & Low Carbon Solutions (PLCS)-Praxis von Baringa arbeitet mit Kunden entlang der gesamten Energiewertschöpfungskette - Versorgungsunternehmen, unabhängige Stromerzeuger, Entwickler, Netzgesellschaften, Rohstoffhändler, Industriekunden, Investoren, politische Entscheidungsträger und Regulierungsbehörden. Wir kombinieren tiefes Markt-, technisches, kommerzielles und regulatorisches Fachwissen, um unseren Kunden zu helfen, Projekte zu entwickeln, Kapital einzusetzen und den Wert im Rahmen des Energiewandels zu optimieren, einschließlich erneuerbarer Energien, Speicher, saubere Moleküle und Infrastruktur mit niedrigem Kohlenstoffausstoß.

Was Sie tun werden:

• Markt- & Strategieförderung: Beitrag zu Marktanalysen über den zentralen europäischen Großhandelsstrom, aufkommende Technologien (z.B. erneuerbare Energien, Speicher, PtX/saubere Moleküle) und Geschäftsmodelle zur Information von Unternehmens- oder Investitionsstrategien.
• Quantitative Analyse & Modellierung: Aufbau und Pflege von Datensätzen und einfachen Modellen zur Bewertung von Marktgrundlagen, Vermögensumsätzen und kommerzieller Leistung (z.B. erneuerbare Energien und flexible Ressourcen wie Batterien, Pumpspeicher und Nachfrageantwort).
• Transaktionsunterstützung: Unterstützung bei der kommerziellen Due Diligence für erneuerbare Energien, Speicher und frühe Phasen von kohlenstoffarmen Vermögenswerten, um Werttreiber, Risiken und Marktzugangswege zu bewerten.
• Portfolio- & Vermögensanalysen: Hilfe bei der Erstellung von Analysen zu Vermögensdispositionen, Hedging-Konzepten und Portfolio-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und unabhängigen Stromerzeugern.
• Ausschreibungen & Auktionen: Unterstützung der Teams bei der Strukturierung und Preisgestaltung von Angeboten für wettbewerbliche staatliche Ausschreibungen/Auktionen in ganz Europa.
• Kundenlieferungen: Erstellung klarer, gut strukturierter Folien, Memos und Dashboards, die Analysen in praktische Empfehlungen für Kunden umsetzen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Analytics, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Praktika oder bis zu 2 Jahre Erfahrung in der Energieberatung, Finanzen, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich (Absolventen willkommen).
• Analytische Fähigkeiten: Starke Problemlösungs- und quantitative Fähigkeiten; Kenntnisse in Excel/PowerPoint; Vertrautheit mit Python/R/SQL/Power BI ist von Vorteil.
• Interesse am Energiemarkt: Verständnis (oder starke Motivation zu lernen) der Grundlagen der zentralen europäischen Großhandelsstrommärkte, Marktdesign, Regulierung und kommerzielle Strukturen.
• Domänenkenntnisse: Interesse oder erste Erfahrungen in der Bewertung von erneuerbaren Energien und Speicher, Marktzugangswegen und flexiblen Ressourcen (Batterien, Pumpspeicher, DSR).
• Kommunikation: Klare schriftliche und mündliche Kommunikation, in der Lage, Analysen in prägnante Erzählungen und Folien für Kunden zu übersetzen.
• Arbeitsweise: Organisiert, proaktiv, anpassungsfähig und komfortabel in kleinen gemischten Teams.
• Sprachen: Deutsch und Englisch (fortgeschritten/C1) erforderlich.

Was Ihnen eine Karriere bei Baringa bieten wird:

• Generöse Urlaubsregelung: Wir erkennen an, dass jeder eine wohlverdiente Pause braucht. Wir bieten unseren Mitarbeitern 5 Wochen Jahresurlaub, die zu Beginn jedes Jahres vollständig verfügbar sind. Darüber hinaus haben wir unser 5-Jahres-Recharge-Benefit eingeführt, das allen Mitarbeitern nach 5 Jahren ununterbrochener Dienstzeit zusätzliche 2 Wochen bezahlten Urlaub gewährt.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das ideale Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben von Person zu Person unterschiedlich ist und sich in verschiedenen Lebensphasen ändern kann. Um dies zu berücksichtigen, haben wir eine hybride Arbeitsrichtlinie implementiert und mehr Flexibilität bei der Inanspruchnahme von unbezahltem Urlaub eingeführt.
• Corporate Responsibility Days: Unsere Welt ist uns wichtig, daher erhalten alle unsere Mitarbeiter jährlich 3 Tage, um sozialen und ökologischen Anliegen zu helfen und unseren Einfluss auf die Gemeinschaften zu erhöhen, die uns am meisten am Herzen liegen.
• Wellbeing-Fonds: Wir möchten alle Mitarbeiter ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und ihr eigenes Wohlbefinden zu priorisieren. Wir haben unseren jährlichen People Fund eingeführt, um dies zu unterstützen, indem wir jedem Einzelnen einen Fonds anbieten, um sein Wohlbefinden durch eine Aktivität seiner Wahl zu unterstützen und zu verwalten.
• Gewinnbeteiligungsprogramm: Alle Mitarbeiter nehmen am Gewinnbeteiligungsprogramm der Baringa Group teil, sodass jeder einen Anteil am Erfolg des Unternehmens hat.

Diversität und Inklusion: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass die Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder zugehörig fühlt, zentral für unsere Kultur ist und dass Vielfalt entscheidend für die Förderung von Kreativität, Innovation und Wert für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter ist.

Bewerben Sie sich: Alle Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Nationalität, Behinderung, Alter, Glauben oder sozialen Hintergrund berücksichtigt. Wir filtern Bewerbungen nicht nach Universitätsbackground und ermutigen diejenigen, die alternative Bildungs- und Karrierewege eingeschlagen haben, sich zu bewerben. Wir möchten aktiv Bewerbungen von Personen fördern, die sich mit weniger vertretenen und Minderheitengruppen identifizieren. Wir betreiben einen inklusiven Rekrutierungsprozess und stellen sicher, dass angemessene Anpassungen vorgenommen werden, wo dies erforderlich ist.