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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Messlösungen und manage Angebote und Aufträge.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen für innovative Sensoren und Messsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 40.000 bis 50.000 €, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente und Zusatzkrankenkasse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Deutsch und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sind Sie versiert in der Messtechnik oder möchten neue Wege gehen?
- Reizt es Sie, Kunden mit echter Beratungskompetenz zu überzeugen?
- Und möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das Technik, Stabilität und Menschlichkeit verbindet?
Jahreszielgehalt zwischen 40.000 € und 50.000 €
- 30 Tage Urlaub
- ausgiebige Einarbeitungszeit
- familiäres Arbeitsumfeld
- Zahlung einer Betriebsrente 100€ pro Monat und einer Zusatzkrankenkasse
Wofür braucht mein Kunde Sie:
- Technische Beratung: Sie begleiten die Kunden bei der Auswahl geeigneter Messlösungen und verstehen deren Prozesse. (Von Durchfluss- und Füllstandsmessung bis zur Leitfähigkeits- und pH-Überwachung.)
- Angebot & Auftragsmanagement: Sie erstellen und kalkulieren Angebote mit Blick fürs Detail, behalten deren Status im Auge und übernehmen die komplette Auftragsabwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Außendienst und der Anwendungstechnik zusammen, sodass die Kunden zu jedem Zeitpunkt bestens betreut sind.
- Kundenbetreuung & Kommunikation: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen mit Aufmerksamkeit, erkennen neue Anwendungsmöglichkeiten und tragen mit Ihrer offenen, lösungsorientierten Beratung zu langfristiger Zufriedenheit bei.
- Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit Vertrieb, Technik und Service stellen Sie sicher, dass jedes Projekt reibungslos läuft und der Kunde die beste Lösung erhält.
Darauf freut sich mein Kunde:
- Technische Ausbildung Elektronik, Mechatronik, Industrieelektronik oder vergleichbare Ausbildung
- Bewerbungen gerne von Berufseinsteiger oder Servicetechniker
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch in Wort und Schrift
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen und führender Anbieter von Sensoren und Messsystemen, die speziell für die Überwachung und Analyse von Flüssigkeiten entwickelt wurden. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für eine Vielzahl von Industrien, darunter die Wasseraufbereitung und chemische Prozesse. Es ist bekannt für seine bewährte Qualität und zuverlässige Leistung, was ihm weitreichendes Vertrauen in die Branche eingebracht hat. Ein perfekter Arbeitgeber für diejenigen, die in einem facettenreichen und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld tätig sein möchten.
Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen. Buchen Sie gerne einen Termin bei mir.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Messtechnik (40000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Bark recruiting+
Kontaktperson:
Bark recruiting+ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Messtechnik (40000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Messtechnik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du für die technische Beratung brennst und wie du den Kunden helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Messtechnik (40000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Messtechnik begeisterst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Kunden mit deiner Beratungskompetenz überzeugen möchtest.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bark recruiting+ vorbereitest
✨Verstehe die Messtechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Messtechnik vertraut. Informiere dich über verschiedene Messlösungen, die dein zukünftiger Arbeitgeber anbietet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kunden bei der Auswahl unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Beratung gegeben oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.