Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Ellwangen (Jagst)

Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Ellwangen (Jagst)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere elektrische Baugruppen und unterstütze dein Team bei spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Heiztechnik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher Gutschein und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch erfahrene Kollegen für deinen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Arbeitsort: 73479 Ellwangen (Jagst)

Als tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Sie werden ein fester Bestandteil unseres Produktions-Teams:
  • Sie montieren und konfektionieren elektrische Baugruppen
  • Sie beschichten Metallteile und erledigen Lötarbeiten
  • Sie führen Messtätigkeiten im Warenausgang durch
  • Sie unterstützen ihre Kollegen (m/w/d) tatkräftig bei anfallenden Montagetätigkeiten

DAVON PROFITIEREN SIE

  • Wir arbeiten im Einschichtsystem und unser Gleitzeitkonto ermöglicht es flexibel zu agieren.
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten einen monatlichen Sachbezugswertgutschein in Höhe von 50€.
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten eine ergebnisabhängige Erfolgsprämie.
  • Wir bieten Ihnen jederzeit die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln und im Unternehmen neue Herausforderungen anzunehmen.
  • Wir leben flache Hierarchien mit einer vertrauensvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur, sowie kurzen Entscheidungswegen - die Türen der Geschäftsführung stehen stets für einen persönlichen Austausch offen.
  • Als Teil der ARBAnova Familienstiftung sind wir langfristig orientiert und haben einen Blick für Sie als Individuum mit Ihren Stärken und Herausforderungen.

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten

SO GEHT ES WEITER:

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
  • Bei Fragen stehen Ihnen Markus Gwinner und Annalena Haas zur Verfügung.
  • Zu Beginn führen wir ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen durch.
  • Anschließend möchten wir Sie persönlich kennenlernen, weitere Einzelheiten und offene Fragen besprechen, und den Fortgang vereinbaren.

SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir mit Ihnen gerne auch in Ihrer Freizeit.

ONBOARDING & FLUGHÖHE

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dabei wird Sie von Beginn ein erfahrener Kollege (w/m/d) unterstützen und Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Wir wollen Ihnen durch die Unterstützung von Geschäftsleitung und der gesamten Belegschaft helfen, in kurzer Zeit umfassende Kenntnisse über Produkte und die Organisation zu erlangen. Unser Ziel ist, dass Sie schnell Sicherheit im Handeln und bei Ihren Entscheidungen im Unternehmen gewinnen.

WERDEN SIE TEIL UNSERES ERFOLGES!

Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen können Sie uns auch jederzeit über WhatsApp unter der folgenden Telefonnummer erreichen: +4915234698965

IHRE ANSPRECHPARTNER

Fachlicher Ansprechpartner: Betriebsleiter Markus Gwinner

Für den Bewerbungsprozess: Personal / Recruiting Ihre Ansprechpartnerin Frau Annalena Haas

Kontakt: elke TECHNIK Wärme- und Verbindungssysteme GmbH, Mühlgraben 7, 73479 Ellwangen (Jagst), +49 7961 56955 10, meine-zukunft@elke-technik.de

Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Ellwangen (Jagst) Arbeitgeber: Barlian Management Consulting

Die elke TECHNIK GmbH in Ellwangen (Jagst) bietet Ihnen als Produktionsmitarbeiter (w/m/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem monatlichen Sachbezugswertgutschein sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen in der Heizelemente- und Verbindungstechnik entwickelt und dabei auf eine offene Kommunikation und eine lockere Arbeitsatmosphäre setzt.

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Kontaktdaten:

Barlian Management Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Ellwangen (Jagst) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Markus oder Annalena aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von elke TECHNIK. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei elke TECHNIK arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Ellwangen (Jagst) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Produktionsmitarbeiter? Dein Enthusiasmus wird uns auf jeden Fall positiv auffallen!

Bewerbung online einreichen!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen im PDF-Format!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barlian Management Consulting vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die du als Produktionsmitarbeiter übernehmen wirst. Verstehe die Montage- und Lötarbeiten sowie die Messtätigkeiten, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Bereite Beispiele vor, die dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis unter Beweis stellen. Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Erfahrung, die zeigt, wie du Probleme gelöst hast – das wird Eindruck machen!

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist und bereit, deine Kollegen zu unterstützen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!