Senior Vertriebsmitarbeiter Außendienst Rolling Stock (m/w/d) in Ellwangen (Jagst)

Senior Vertriebsmitarbeiter Außendienst Rolling Stock (m/w/d) in Ellwangen (Jagst)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuen Sie Kunden und entwickeln Sie neue Märkte im Bereich Rolling Stock.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Feste und variable Vergütung, Firmenwagen, und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Schnelles Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv unser Wachstum und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Rolling Stock und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Ellwangen (Jagst)

Bei uns verbinden Sie Marktverständnis im Rolling Stock mit echtem Vertriebsdrive und bringen Projekte erfolgreich auf die Schiene. Als tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort einen Senior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Rolling Stock (m/w/d) in Vollzeit.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Sie verantworten die Betreuung von Stammkunden und Akquisition von Neukunden.
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Märkte, Regionen und Kunden im Gebiet (DACH und EU).
  • Sie bearbeiten und gewinnen systematisch und eigenständig Kunden.
  • Sie beraten Kunden und erarbeiten kundenspezifische technische Lösungen.
  • Sie begleiten und setzen Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden, sowie internen Abteilungen um.

DAVON PROFITIEREN SIE

  • Fixe und variable Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Wir feiern Vertrieb – nicht nur Reporting
  • Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählen gute Ideen, Einsatzbereitschaft und Mitdenken.
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Wir arbeiten als starkes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und gemeinsam an einem Strang zieht.

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit grundlegendem kaufmännischen Verständnis, ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Sie verfügen über ein fundiertes Marktverständnis im Bereich Rolling Stock und bringen nachweisbare praktische Erfahrung in diesem Umfeld mit.
  • Sie arbeiten kundenorientiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst.
  • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

SO GEHT ES WEITER

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
  • Bei Fragen steht Ihnen Björn Henkel und Annalena Haas zur Verfügung.
  • Zu Beginn führen wir ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen durch.
  • Anschließend möchten wir Sie persönlich kennenlernen, weitere Einzelheiten und offene Fragen besprechen, und den Fortgang vereinbaren.

SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir mit Ihnen gerne auch in Ihrer Freizeit.

ONBOARDING & FLUGHÖHE

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dabei wird Sie von Beginn ein erfahrener Kollege (w/m/d) unterstützen und Ihnen stets als Ansprechpartner/-in zur Verfügung stehen. Wir wollen Ihnen durch die Unterstützung von Geschäftsleitung und der gesamten Belegschaft helfen, in kurzer Zeit umfassende Kenntnisse über Produkte und die Organisation zu erlangen. Unser Ziel ist, dass Sie schnell Sicherheit im Handeln und bei Ihren Entscheidungen im Unternehmen gewinnen.

WERDEN SIE TEIL UNSERES ERFOLGES!

Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen können Sie uns auch jederzeit über WhatsApp unter der folgenden Telefonnummer erreichen: +4915234698965

IHRE ANSPRECHPARTNER

Fachlicher Ansprechpartner: Geschäftsführer Björn Henkel

Für den Bewerbungsprozess: Personal / Recruiting Ihre Ansprechpartnerin: Frau Annalena Haas

Kontakt: elke TECHNIK Wärme- und Verbindungssysteme GmbH, Mühlgraben 7, 73479 Ellwangen (Jagst), +49 7961 56955 10, meine-zukunft@elke-technik.de

Senior Vertriebsmitarbeiter Außendienst Rolling Stock (m/w/d) in Ellwangen (Jagst) Arbeitgeber: Barlian Management Consulting

Die elke TECHNIK GmbH in Ellwangen (Jagst) bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kollegialen Teams zu werden, das innovative Lösungen im Bereich Rolling Stock entwickelt. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungsmodelle, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit langfristiger Perspektive.

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Kontaktdaten:

Barlian Management Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vertriebsmitarbeiter Außendienst Rolling Stock (m/w/d) in Ellwangen (Jagst) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und dein technisches Wissen im Bereich Rolling Stock am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Zeit des Gesprächs wertschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vertriebsmitarbeiter Außendienst Rolling Stock (m/w/d) in Ellwangen (Jagst) mit Bravour zu bestehen

Marktverständnis im Rolling Stock
Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Entwicklung neuer Märkte
Beratungskompetenz
Technische Lösungen erarbeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Rolling Stock Bereich arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Online bewerben – ganz easy!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir freuen uns direkt auf deine Unterlagen im PDF-Format!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barlian Management Consulting vorbereitet

Marktverständnis zeigen

Informiere dich gründlich über den Rolling Stock Markt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese ansprechen kannst.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Erkläre, wie du auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.

Teamarbeit hervorheben

Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams betonen. Zeige, wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Wachstumsstrategie.