Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und Controlling, manage Budgets und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Barmelweid, ein engagiertes Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mehr Ferien, ÖV-Beiträge und Schneesporttage.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und vielseitige Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen in einem familiären und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Finanzen, Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beschäftigungsgrad: 80–100%
Eintritt 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Mehr Ferien auf Wunsch, ÖV-Beitrag, Reka-Checks, Schneesporttag oder per Du mit der Chefin oder dem Chef? Diese und weitere Vorteile bietet dir die Barmelweid.
Wir sind ein aufgestelltes und engagiertes Team mit Freude an unseren anspruchsvollen Tätigkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine neue Leitungsperson mit fundiertem Wissen und praktischer Erfahrung idealerweise aus dem Gesundheitswesen. Zusammen sorgen wir dafür, dass unser abwechslungsreiches und sehr interessantes Aufgabengebiet in unserem Rechnungswesen / Controlling termingerecht und effizient funktioniert.
Das bewegst du bei uns:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Rechnungswesen / Controlling.
- Zusammen mit deinem Team bist du für die Budgetierung, Finanz- und Liquiditätsplanung, internes und externes Reporting, Kostenrechnung sowie die Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR verantwortlich.
- Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien sicher.
- Du bist in Kontakt mit externen Partnern wie Revisionsstelle, Software-Lieferanten, Behörden und Banken.
- Du leitest das Rechnungswesen/Controlling-Team und bist für die Weiterentwicklung zuständig.
Du begeisterst uns…
- Mit deiner höheren Aus-/Weiterbildung im Bereich Finanzen/Betriebswirtschaft.
- Mit deiner mehrjährigen Erfahrung im Rechnungswesen / Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Mit deinen fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER, deiner Bilanz-/Abschlusssicherheit und SAP Know-how.
- Mit deiner Erfahrung im Gesundheitswesen oder deiner hohen Motivation, dich engagiert in dieses Umfeld einzuarbeiten.
- Mit deiner selbständigen Arbeitsweise, deiner Belastbarkeit und deiner starken Kommunikations- und Sozialkompetenz.
Über uns:
Die Barmelweid bietet ihren rund 750 Mitarbeitenden ein attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre. Dazu gehören fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorteilhafte Sozialleistungen und ein vielseitiges Freizeitangebot.
Leiterin/Leiter Rechnungswesen / Controlling (a) Arbeitgeber: Barmelweid Gruppe AG
Die Barmelweid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein attraktives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, vorteilhaften Sozialleistungen wie ÖV-Beiträgen und Schneesporttagen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Barmelweid der ideale Ort für engagierte Fachkräfte im Rechnungswesen/Controlling, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin/Leiter Rechnungswesen / Controlling (a) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Rechnungswesen/Controlling parat hast. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Barmelweid passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Gesundheitswesen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter Rechnungswesen / Controlling (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung im Rechnungswesen/Controlling bist.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit fundiertem Wissen und praktischer Erfahrung. Hebe deine bisherigen Erfolge im Rechnungswesen oder Controlling hervor und zeige, wie du diese in unser Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmelweid Gruppe AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Barmelweid und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen oder Controlling unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
