Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und arbeite aktiv in der Patientenpflege mit.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Standards für exzellente Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die direkt unterstellten Mitarbeitenden des Pflegeteams übernimmst du als Co-Teamleitung zusammen mit deiner Kollegin/deinem Kollegen die fachliche und personelle Führungsverantwortung.
Du arbeitest aktiv in der professionellen Pflege der Patientinnen und Patienten mit. Du arbeitest nach der Leanphilosophie, setzt Standards und bist verantwortlich für deren Umsetzung und Weiterentwicklung.
Du förderst die Zusammenarbeit als Co-Teamleitung mit deiner Kollegin/deinem Kollegen sowie auch die Zusammenarbeit im Team und arbeitest in interdisziplinären Arbeitsgruppen mit.
Du begeisterst uns…
- mit deiner abgeschlossenen Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und einige Jahre Berufserfahrung.
- weil du bereits Führungserfahrung hast, eine Führungsweiterbildung mitbringst oder bereit bist, diese zu absolvieren.
- mit deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Fähigkeit, andere zu begeistern.
- mit deinem prozessorientierten Denken und Handeln.
Hast du weitere Fragen zur Stelle, gibt dir gerne Auskunft.
Interessiert? Dann bewirb dich ausschliesslich über unser Stellenportal auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Teamleiter/Teamleiterin Pflege in einer Co-Teamleitung Arbeitgeber: Barmelweid Gruppe AG
Als Teamleiter/Teamleiterin Pflege in einer Co-Teamleitung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die fachliche und persönliche Entwicklung, sondern auch die Umsetzung innovativer Pflegekonzepte nach der Leanphilosophie. Zudem erwarten dich attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima, das deine Führungskompetenzen weiter stärkt.
