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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du pflegst Softwaresysteme und unterstützt bei der Einführung neuer Tarife.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf Patientenadministration spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und gute Kenntnisse im Schweizer Gesundheitssystem erforderlich.
- Andere Informationen: Teamfähigkeit und Diskretion sind für uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bewegst du bei uns:
- Du wirkst mit bei der Pflege der Softwaresysteme SAP IS-H sowie KIS (M-KIS) und IBI-care.
- Du unterstützt bei der Einführung neuer Tarife (TARDOC und ambulante Pauschalen).
- Die Unterstützung der Leistungserbringer bei Fragen zur Leistungserfassung sowie Parametrierung Erfassungssoftware IBI-care gehört zu deinem Tätigkeitsgebiet.
- Du erstellst ambulante und stationäre Abrechnungen (DRG, TARPSY und ST-Reha).
- Du bist zuständig für die Bearbeitung von Rückweisungen / Beanstandungen durch Kostenträger.
- Anfragen der Kostenträger sowie von Patientinnen und Patienten beantwortest du in mündlicher und schriftlicher Form.
- Du bist verantwortlich für die Debitorenbewirtschaftung inkl. Mahnwesen sowie verschiedene administrative Arbeiten.
Du begeisterst uns…
- mit deiner abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann in einem Krankenhaus mit Einsatz im Bereich Patientenadministration und/oder einer gleichwertigen Ausbildung.
- aufgrund deiner fundierten Kenntnisse des Schweizer Gesundheits- und Krankenversicherungswesens; insbesondere im Bereich Leistungen und Tarife.
- weil eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise für dich selbstverständlich ist.
- mit deinen guten MS-Office- und SAP-IS-H-Kenntnissen.
- mit deiner hohen Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie deinem Verantwortungsbewusstsein.
- weil du flexibel, belastbar sowie verschwiegen und diskret bist.
Kontaktperson:
Barmelweid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin/?Fachspezialist Leistungsmanagement/?Fakturierung 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Softwaresysteme SAP IS-H und IBI-care. Zeige in Gesprächen, dass du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Leistungsmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Vorstellungsgesprächs zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Anforderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin/?Fachspezialist Leistungsmanagement/?Fakturierung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Ausbildung: Hebe deine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Krankenhausbereich hervor. Erkläre, wie diese Ausbildung dich auf die spezifischen Aufgaben in der Leistungsmanagement- und Fakturierungsposition vorbereitet hat.
Zeige deine Fachkenntnisse: Erwähne deine Kenntnisse im Schweizer Gesundheits- und Krankenversicherungswesen sowie deine Erfahrung mit den Softwaresystemen SAP IS-H und IBI-care. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
Persönliche Eigenschaften: Betone deine Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel und belastbar warst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmelweid vorbereitest
✨Kenntnisse über das Gesundheitswesen
Informiere dich gründlich über das Schweizer Gesundheits- und Krankenversicherungswesen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Tarife und Leistungen verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨SAP IS-H und MS-Office Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP IS-H und MS-Office zu beantworten. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Betone deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz während des Interviews. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Selbstständige Arbeitsweise
Sei bereit, Beispiele für deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zu geben. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und welche Strategien du anwendest, um auch unter Druck effizient zu arbeiten.
