Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegedienst und gestalte die Zukunft der Klinik aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Barmelweid bietet ein familiäres und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mehr Urlaub und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Menschlichkeit in der Pflege großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean-Management.
- Andere Informationen: Eintritt nach Vereinbarung, 100% Beschäftigungsgrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Barmelweid bietet dir ein attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre. Dazu gehören auch fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorteilhafte Sozialleistungen, ein vielseitiges Freizeitangebot und eine hauseigene Kindertagesstätte.
Beschäftigungsgrad: 100%
Eintritt nach Vereinbarung
Mehr Ferien auf Wunsch, ÖV-Beitrag, Reka-Checks, Schneesporttag oder per Du mit der Chefin oder dem Chef? Diese und weitere Vorteile bietet dir die Barmelweid.
Wir sind ein engagiertes und motiviertes Team in der Klinik Barmelweid, das Professionalität, Kollegialität und eine positive Arbeitsatmosphäre grossschreibt. Die Klinik Barmelweid gliedert sich in sechs Bereiche, die von Bereichsleitungen geführt werden und in der Geschäftsleitung vertreten sind. Die Leitung Pflegedienst wird dabei von einer Assistenz sowie drei Abteilungsleitungen tatkräftig unterstützt. Gemeinsam setzen wir uns für eine Pflege von hoher Qualität und Menschlichkeit ein.
Für die Weiterentwicklung unserer Klinik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Leitung Pflegedienst und Mitglied der Geschäftsleitung mit Herz und Verstand Verantwortung übernimmt und mit uns die Zukunft der Barmelweid aktiv gestaltet.
Das bewegst du bei uns:
- Du bist verantwortlich für die personelle Führung und die Weiterentwicklung des gesamten Pflegedienstes.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung wirkst du aktiv an der Strategieentwicklung und -umsetzung mit.
- Du unterstützt die Qualitätsstrategie durch die Anwendung der EFQM-Methode und trägst zur Wirtschaftlichkeitsstrategie bei, indem du Budgets erstellst und deren Einhaltung sicherstellst.
Du begeisterst uns...
- mit deiner Grundausbildung in der Pflege und deinem fundierten Fachwissen.
- mit deiner abgeschlossenen Führungsausbildung und/oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
- mit deiner Erfahrung im Lean-Management.
Leitung Pflegedienst und Mitglied der Geschäftsleitung 100% Arbeitgeber: Barmelweid
Kontaktperson:
Barmelweid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflegedienst und Mitglied der Geschäftsleitung 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei Barmelweid tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Klinik Barmelweid
Setze dich intensiv mit der Philosophie und den Werten der Klinik Barmelweid auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die positive Arbeitsatmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als Mitglied der Geschäftsleitung an der Strategieentwicklung mitwirken wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends im Gesundheitswesen machen. Überlege dir, wie du Lean-Management-Prinzipien in die Pflege integrieren kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und die Qualität der Pflege sicherstellst, um das Vertrauen der Geschäftsleitung zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflegedienst und Mitglied der Geschäftsleitung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung Pflegedienst. Erkläre, warum du dich für die Barmelweid interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmelweid vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Qualitätsstrategien
Informiere dich über die EFQM-Methode und andere Qualitätsstrategien, die in der Pflege angewendet werden. Sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen und wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die wirtschaftlichen Aspekte
Da du für Budgets verantwortlich bist, solltest du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Budgetplanung und -überwachung zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Barmelweid sucht jemanden, der mit Herz und Verstand Verantwortung übernimmt. Teile deine Motivation für die Pflege und warum dir die Qualität der Pflege wichtig ist. Deine Begeisterung wird einen positiven Eindruck hinterlassen.