Agenturleiter (m/w/d)
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Agenturleiter (m/w/d)

Neumünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Agentur, entwickle Vertriebsstrategien und motiviere dein Team.
  • Arbeitgeber: Barmenia Versicherungen ist ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Agenturleiter / Agenturnachfolger (m / w / d), der unsere Barmenia Versicherungen Niederlassung Neumünster mit Leidenschaft und Weitblick führen möchte.

Aufgaben:

  • Übernahme der bestehenden Agentur und Kundenverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Agenturteams
  • Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise als Führungskraft oder Agenturleiter
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Versicherungsprodukte und Vertriebsprozesse
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
  • Unternehmergeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütungsstruktur mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildung
  • Ein etabliertes Unternehmen mit einer starken Marke
  • Gestaltungsfreiraum und die Chance, die Agentur erfolgreich weiterzuentwickeln

Wenn du bereit bist, die Verantwortung für unsere Agentur zu übernehmen und die Zukunft der Barmenia Versicherungen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Barmenia Versicherungen sind ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Versicherungsbereich. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Innovation und persönliche Beratung für unsere Kunden.

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Empfehlungsprogramm
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice möglich
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte / Dienstleistungen bei verschiedenen Anbietern

Sonderzahlungen.

Agenturleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Barmenia Exklusivvertrieb

Die Barmenia Versicherungen in Neumünster bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Agenturleiter, die ihre Leidenschaft für die Versicherungsbranche einbringen möchten. Mit einer attraktiven Vergütungsstruktur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter, sondern auch eine inspirierende Teamkultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Agentur aktiv mitzugestalten, während Sie von einem etablierten Unternehmen profitieren, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.
B

Kontaktperson:

Barmenia Exklusivvertrieb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agenturleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Versicherungsbranche, um Informationen über die Agentur und deren Kultur zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was die Barmenia Versicherungen von einem Agenturleiter erwarten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um diese im Gespräch hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch innovative Vertriebsstrategien entwickeln kannst, um den Umsatz zu steigern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die Agentur zu teilen. Überlege dir, wie du die Agentur weiterentwickeln und Kundenbeziehungen ausbauen möchtest, und präsentiere diese Ideen während des Kennenlernens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsstärke
Teamführung
Kundenbeziehungsmanagement
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Kenntnisse in Versicherungsprodukten
Umsatzsteigerungsstrategien
Exzellenter Kundenservice
Anpassungsfähigkeit
Entwicklung von Vertriebsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Barmenia Versicherungen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Agenturleiters bist. Betone deine Erfahrungen, Erfolge und deine Vision für die Agentur.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmenia Exklusivvertrieb vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Barmenia Versicherungen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Agenturleiter umsetzen kannst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.

Vertriebsstrategien im Fokus

Denke über innovative Vertriebsstrategien nach, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Umsatzsteigerung beitragen können.

Kundenservice betonen

Hebe hervor, wie wichtig exzellenter Kundenservice für dich ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.

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