Agenturleiter (m/w/d)
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Agenturleiter (m/w/d)

Itzehoe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Agentur, entwickle Vertriebsstrategien und motiviere dein Team.
  • Arbeitgeber: Barmenia Versicherungen ist ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche, starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch mit Gül Burak.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Agenturleiter/Agenturnachfolger (m/w/d), der unsere Barmenia Versicherungen Niederlassung Neumünster mit Leidenschaft und Weitblick führen möchte.

Aufgaben:

  • Übernahme der bestehenden Agentur und Kundenverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Agenturteams
  • Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise als Führungskraft oder Agenturleiter
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Versicherungsprodukte und Vertriebsprozesse
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
  • Unternehmergeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütungsstruktur mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildung
  • Ein etabliertes Unternehmen mit einer starken Marke
  • Gestaltungsfreiraum und die Chance, die Agentur erfolgreich weiterzuentwickeln

Wenn du bereit bist, die Verantwortung für unsere Agentur zu übernehmen und die Zukunft der Barmenia Versicherungen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Barmenia Versicherungen sind ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Versicherungsbereich. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Innovation und persönliche Beratung für unsere Kunden.

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Empfehlungsprogramm
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen bei verschiedenen Anbietern

Agenturleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Barmenia Exklusivvertrieb

Die Barmenia Versicherungen in Neumünster bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Agenturleiter, die ihre Leidenschaft für die Versicherungsbranche einbringen möchten. Mit einer attraktiven Vergütungsstruktur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter, sondern auch eine inspirierende Teamkultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Agentur aktiv mitzugestalten, während Sie von einem etablierten Unternehmen profitieren, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.
B

Kontaktperson:

Barmenia Exklusivvertrieb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agenturleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Agentur und deren Kultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktentwicklungen verstehst.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die Agentur zu teilen. Überlege dir Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenakquise, die du umsetzen würdest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und Engagement für die Agentur.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung und -motivation
Strategisches Denken
Unternehmerisches Handeln
Kenntnisse in Versicherungsprodukten
Umsatzsteigerungsstrategien
Exzellenter Kundenservice
Neukundenakquise
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone Erfolge in der Kundenakquise und Teamführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Vision für die Agentur darlegst. Zeige, wie du das Team inspirieren und die Agentur weiterentwickeln möchtest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmenia Exklusivvertrieb vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Barmenia Versicherungen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Agenturleiter umsetzen kannst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter entwickelt und inspiriert hast.

Vertriebsstrategien im Fokus

Denke über innovative Vertriebsstrategien nach, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Umsatzsteigerung beitragen können.

Kundenbeziehungen betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Kunden langfristig binden kannst.

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