Betrugsmanager im Schadenbereich

Betrugsmanager im Schadenbereich

Wuppertal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Barmenia Krankenversicherung a.G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entdecke Betrug im Schadenbereich und arbeite an spannenden Fällen.
  • Arbeitgeber: Barmenia ist eine innovative Versicherungsgruppe und einer der größten Arbeitgeber in Wuppertal.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit Scharfsinn Betrug aufdecken. Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus. Du suchst eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Schadenmanagement und hast Freude an der Aufklärung von Versicherungsfällen? Dann bieten wir Dir die Chance in einem wachsenden und dynamischen Team einzusteigen, um gemeinsam unsere Kunden von einem hervorragenden Service zu überzeugen und langfristig an uns zu binden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

  • Klärung und Bearbeitung von Verdachtsfällen auf Versicherungsbetrug in den Hauptsparten Kraftfahrt, Sach, Haftpflicht, Fahrrad und Tier
  • Analyse von Schadensfällen und Verdachtsmeldungen unter Berücksichtigung rechtlicher und interner Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, Ermittlungsbehörden und Fachabteilungen
  • Dokumentation und Berichterstattung der Fälle sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Präventive Maßnahmen zur Betrugsbekämpfung entwickeln und umsetzen
  • Interne Workshops für die Kolleg*innen der weiteren Schadenteams
  • Teilnahme an Arbeitskreisen und Seminaren

Deine Kompetenz

  • Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen, Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Bereich Betrugsbearbeitung, Schadenmanagement oder Risikomanagement wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Du bist ein Teamplayer und hast ein hohes Maß an Initiative, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Du bringst eigene Ideen proaktiv mit ein und scheust dich nicht, neue Methoden auszuprobieren, sowie neue Herausforderungen wie Chat-GPT und KI zu meistern
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. speziellen Betrugssoftware-Tools

Dein Benefit

  • Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander.
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich.
  • Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Weitere Benefits für Dich:
  • Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%)
  • Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
  • Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
  • Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
  • Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.

Ansprechpartnerin: Pia Sophie Wedemeyer, Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B), Tel: 0202 438 3019, E-Mail:

Betrugsmanager im Schadenbereich Arbeitgeber: Barmenia Krankenversicherung a.G

Die Barmenia ist ein hervorragender Arbeitgeber in Wuppertal, der seinen Mitarbeitern eine respektvolle und vertrauensvolle Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert die Barmenia eine optimale Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Rabatten auf Versicherungsprodukte.
Barmenia Krankenversicherung a.G

Kontaktperson:

Barmenia Krankenversicherung a.G HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betrugsmanager im Schadenbereich

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Betrugsbekämpfung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese in der Versicherungsbranche angewendet werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Schadenmanagement und Betrugsbekämpfung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Initiative, indem du Ideen zur Verbesserung von Prozessen im Schadenmanagement mitbringst. Überlege dir, wie du zur Entwicklung präventiver Maßnahmen beitragen kannst und präsentiere diese während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betrugsmanager im Schadenbereich

Analytisches Denkvermögen
Sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung im Schadenmanagement
Kenntnisse im Versicherungswesen
Teamfähigkeit
Hohe Initiative und Selbstständigkeit
Einsatzbereitschaft
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Entwicklung präventiver Maßnahmen
Dokumentations- und Berichtskompetenz
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Umgang mit MS Office
Kenntnisse in speziellen Betrugssoftware-Tools
Offenheit für neue Methoden und Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Betrugsmanager im Schadenbereich. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Barmenia als Arbeitgeber reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Betrugsbearbeitung, Schadenmanagement oder Risikomanagement. Nenne konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und Initiative: In der Beschreibung wird Wert auf Teamarbeit und Eigeninitiative gelegt. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele anführst, die deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz bei der Lösung von Herausforderungen verdeutlichen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmenia Krankenversicherung a.G vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Versicherungsbranche und insbesondere über Betrugsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und an dem Unternehmen.

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