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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere IT-Änderungen und sorge für reibungslose Abläufe im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Barmenia ist eine innovative Versicherungsgruppe und einer der größten Arbeitgeber in Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Prozesse und arbeite in einem respektvollen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, idealerweise Erfahrung im Releasemanagement.
- Andere Informationen: Erlebe einen modernen Arbeitsplatz mit einem 360-Grad Rundgang der IT-Arena.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PLANUNG IM BLICK. KOMMUNikation im griff. verlässlichkeit im fokus.
#MachenWirGern
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.
Du liebst es, wenn komplexe Abläufe gut organisiert sind und alles reibungslos zusammenspielt? Als Releasemanager (w/m/d) in der Domäne IT Gesundheit sorgst Du dafür, dass fachliche und technische Changes planvoll, reibungslos und koordiniert ihren Weg in die Produktion finden. Mit Überblick, Organisationstalent und technischem Verständnis steuerst Du alle Beteiligten, hältst die Fäden zusammen und gestaltest unsere Releaseprozesse aktiv mit – für stabile Systeme, klare Abläufe und eine zukunftsfähige IT im Gesundheitsbereich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Verantwortung
- Du koordinierst fachliche und technische Änderungen innerhalb der IT-Komponenten der Domäne Gesundheit – vorausschauend, strukturiert und mit einem klaren Blick für Abhängigkeiten und Zusammenhänge.
- Du erstellst und pflegst Releasepläne, stimmst Aufgaben mit allen Beteiligten ab und sorgst dafür, dass Zeitpläne eingehalten und Ressourcen optimal genutzt werden.
- Du fĂĽhrst Impactanalysen durch, erkennst frĂĽhzeitig Risiken und steuerst die relevanten Teams sicher durch alle Releasephasen.
- Du kommunizierst klar, zielgerichtet und verbindlich – ob im Austausch mit Entwicklung, Test, Betrieb oder angrenzenden Fachbereichen.
- Du gestaltest das Releasemanagement aktiv mit, treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran und bringst dich mit deinen Ideen und deinem Organisationstalent in strategische IT-Vorhaben ein.
Deine Kompetenz
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringst idealerweise bereits Erfahrung im IT-Releasemanagement mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und koordinierst souverän komplexe Abläufe – von der Releaseplanung bis zur fristgerechten Umsetzung.
- Mit Tools wie JIRA, Confluence oder ServiceNow gehst du routiniert um und nutzt sie gezielt zur Planung, Dokumentation und Kommunikation.
- Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und verlierst dabei auch bei parallellaufenden Prozessen nie den Überblick.
- Du trittst überzeugend auf, kommunizierst klar und strukturiert und bringst das nötige Durchsetzungsvermögen mit, um unterschiedliche Interessen zu moderieren und Entscheidungen zu vertreten.
- Du gestaltest Veränderungen aktiv mit, arbeitest gerne im Team und bringst dich mit Engagement in die Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse ein.
Dein Benefit
Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:
- Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)
- Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
- Rabatte auf Versicherungsprodukte und EinkaufsvergĂĽnstigungen
- Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)
Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei.
Wir freuen uns ĂĽber Deine Online-Bewerbung.
Ansprechpartner
Laura-Jane KrĂĽger
Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)
Tel: 0202 438 1680
E-Mail:
Ausgezeichnet
#J-18808-Ljbffr
Releasemanager (w/m/d) Arbeitgeber: Barmenia Krankenversicherung a.G
Kontaktperson:
Barmenia Krankenversicherung a.G HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Releasemanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Releasemanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Releasemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Prozesse mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination komplexer Abläufe vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamkommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über die Barmenia und deren Projekte im Gesundheitsbereich. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Releasemanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Releasemanager (w/m/d) bei Barmenia deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im IT-Releasemanagement hinzu. Zeige auf, wie du komplexe Abläufe organisiert hast und welche Tools du verwendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmenia Krankenversicherung a.G vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Releasemanager
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Releasemanager. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Planung, Kommunikation und Koordination verstehst und wie du diese Fähigkeiten in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Abläufe organisiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Da Kenntnisse in Tools wie JIRA, Confluence oder ServiceNow wichtig sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Erkläre, wie du sie zur Planung und Dokumentation eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Entscheidungen zu vertreten.
