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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend- und Frontend-Komponenten in SAP mit ABAP und SAP UI5.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in ABAP, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Optimale Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung:
- Konzipieren und Entwickeln von Backend- und Frontend-Komponenten in SAP auf Basis von ABAP, ABAP OO und SAP UI5 / Fiori sowie SAP-Schnittstellen zu anderen Systemen.
- Erstellen, Abstimmen und Bewerten von technischen Konzepten.
- Technisches Beraten und Abstimmen mit den internen & externen Ansprechpartnern aus der IT und den Fachbereichen.
- Konzeptionieren und zeitliches Ablaufsteuern von Batch-Jobs (inklusive Produktionsüberwachung).
- Technisches Durchführen von Tests der entwickelten Softwarekomponenten.
- Unterstützen im Second-Level-Support bei der Fehleranalyse.
Deine Kompetenz:
- Fachinformatiker (w/m/d), Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO, idealerweise auch in weiteren Technologien wie Java, JavaScript, SAPUI5, Toolwissen CONTROL-M.
- Grundkenntnisse in dem SAP Modul FS-ICM.
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamgeist und die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz.
- Die Fähigkeit zur Einarbeitung in hochkomplexe Zusammenhänge.
Dein Benefit:
- Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander.
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich.
- Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weitere Benefits für Dich: Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten / Homeoffice (bis zu 80%), Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebliche Krankenversicherung (bKV), Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria (subventioniert), Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket) uvm.
SAP Developer (w / m / d) ICM Arbeitgeber: Barmenia Versicherung
Kontaktperson:
Barmenia Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer (w / m / d) ICM
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Demo deiner bisherigen Arbeiten präsentieren, um uns von deinem Können zu überzeugen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft uns auch, besser zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer (w / m / d) ICM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SAP Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und anderen relevanten Technologien klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Beziehe dich auf unsere Kultur: In deiner Bewerbung solltest du auch auf unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur eingehen. Erkläre, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du sie in unser Team einbringen möchtest. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmenia Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere ABAP, ABAP OO und SAP UI5. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Technische Konzepte parat haben
Sei bereit, technische Konzepte zu diskutieren und zu erklären. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Ansprechpartnern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
