Mitarbeiter (w / m / d) Honorarfragen GOZ II
Mitarbeiter (w / m / d) Honorarfragen GOZ II

Mitarbeiter (w / m / d) Honorarfragen GOZ II

Hürth Honorarkraft Kein Home Office möglich
Barmenia Versicherungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für alle Fragen rund um Zahnmedizin und bearbeite Heil- und Kostenpläne.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine respektvolle Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Mitarbeiterrestaurant und eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Verantwortung und Zusammenarbeit legt und deine Ideen schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kaufmann/-frau für Versicherungen oder zahnmedizinische Fachkraft sein mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung.

Aufgaben

  • Ansprechpartner sein für alle Fragen rund um das Thema „Zahn“
  • Beurteilen von komplexen Heil- und Kostenplänen sowie Rechnungen unserer Versicherten
  • Klären der medizinischen Notwendigkeit in Zusammenarbeit mit dem zahnmedizinischen Berater
  • Führen der dazu anfallenden Telefonate und des Schriftwechsels
  • Beraten unserer Kunden im Rahmen eines modernen Leistungsmanagements

Deine Kompetenz

  • Kaufmann / frau für Versicherungen und Finanzen, zahnmedizinische / -r Fachangestellte / -r oder Zahntechniker / -in
  • Kennen der Grundsätze des Leistungsbereichs für das Bearbeiten von Heil- und Kostenplänen und Zahnarztrechnungen
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Freude an selbstständiger Arbeit, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Dein Benefit

  • Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, sich zu entfalten.
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben.
  • Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Hierzu zählen insbesondere: flexible Arbeitszeit und -orte, hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria.

Mitarbeiter (w / m / d) Honorarfragen GOZ II Arbeitgeber: Barmenia Versicherungen

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant bieten wir nicht nur eine optimale Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert und gleichzeitig bedeutende Beiträge im Bereich der Zahnmedizin leistet.
Barmenia Versicherungen

Kontaktperson:

Barmenia Versicherungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w / m / d) Honorarfragen GOZ II

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Zahnmedizin oder im Versicherungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Zahnmedizin und der Versicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w / m / d) Honorarfragen GOZ II

Kaufmännisches Wissen im Bereich Versicherungen und Finanzen
Kenntnisse in der zahnmedizinischen Abrechnung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnis der Grundsätze des Leistungsbereichs
Fähigkeit zur Beurteilung von Heil- und Kostenplänen
Erfahrung im Umgang mit Kunden
Medizinische Grundkenntnisse im zahnmedizinischen Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Mitarbeiter (w/m/d) Honorarfragen GOZ II betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Eignung unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmenia Versicherungen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position viel mit zahnmedizinischen Themen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Heil- und Kostenplänen sowie zu Rechnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst. Dies könnte während des Interviews durch Rollenspiele oder das Erklären von Fachbegriffen getestet werden.

Teamfähigkeit betonen

Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Vertrauens- und Verantwortungskultur des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dass du Wert auf eine positive Teamdynamik legst.

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