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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze das Management bei vertrieblichen Themen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vielfältiges Unternehmen, das Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Mitarbeiterrestaurant und Betriebssport für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne am Puls der Zeit? Du bist interessiert an vertrieblichen Themen und suchst eine herausfordernde Tätigkeit in der Unterstützung des Managements? Du hast Freude an der Arbeit als Führungskraft und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir für unsere Abteilung Vertriebssteuerung (Ref.-Nr. 894) genau Dich als Teamleiter (w/m/d) Grundsatzfragen Vertrieb!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter Grundsatzfragen Vertrieb
Deine Verantwortung
- Vorausschauendes Beobachten, Prüfen und Umsetzen regulatorischer Vorgaben
- Gestalten und Einbinden neuer Geschäfts-, Vertrags- und Vergütungsmodelle für unsere Vertriebspartner
- Unterstützen der Unternehmensleitung durch Aufbereitung von strategischen und operativen Themen, einschließlich Nachbereiten der getroffenen Entscheidungen
- Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter*innen des Teams Grundsatzfragen Vertrieb
Deine Kompetenz
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- und/oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im vertriebsorientierten Umgang mit regulatorischen Anforderungen
- Führungserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur fachlichen Unterstützung der Mitarbeiter
- Fähigkeit zu agilem, bereichsübergreifendem Arbeiten
- Aufgeschlossenheit, Initiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
Dein Benefit
Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, sich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. So fördern wir die Ausbildung zum Aktuar (DAV). Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:
- flexible Arbeitszeit und -orte
- hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
- Betriebssport
- Kinderbetreuung
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Grundsatzfragen Vertrieb Arbeitgeber: Barmenia Versicherungen
Kontaktperson:
Barmenia Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Grundsatzfragen Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle regulatorische Vorgaben im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Strategien zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Führungskompetenzen zu stärken und innovative Ideen für die Vertriebssteuerung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Mitarbeiter zu coachen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du agile Arbeitsmethoden in der Vergangenheit eingesetzt hast, um bereichsübergreifende Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Grundsatzfragen Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung Vertriebssteuerung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für vertriebliche Themen und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung deutlich machst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmenia Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da die Position stark mit regulatorischen Vorgaben verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Anforderungen zu beobachten und umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter*innen gefördert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Teamleiter.
✨Zeige deine Initiative und Entscheidungsfreude
In der Beschreibung wird Aufgeschlossenheit und Entscheidungsfreude betont. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Entscheidungen getroffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Vertriebsstrategien. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Unternehmensziele und -werte hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
