Overview
In dieser Rolle gestalten Sie Neuanlagen und Redesigns von Jobs und Workflows in einer komplexen IT-Landschaft. Sie entwickeln automatisierte Abläufe und betreuen die Automic-Automation sowie das z/OS-Mainframe-Controlling. Sie identifizieren Fehler, sichern Qualität und dokumentieren Prozesse. Sie unterstützen Fachbereiche und Migrationen im IT-Automatisierungsumfeld und übernehmen ggf. administrative Aufgaben sowie die Entwicklung von Systemüberwachungs- und Optimierungslösungen.
Leistungen / Benefits
- 60–80% mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage
- bis zu sechs Monate Sabbatical
- betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Verantwortungsbereiche
- Neuanlage und Redesign von Jobs und Workflows
- Entwicklung und Pflege automatisierter Abläufe und Skripte (z/OS, Automic-Script)
- Mitverantwortung für Betrieb der Automic-Automation-Produktionsumgebung
- z/OS Mainframe-Controlling
- Fehleranalyse und Qualitätssicherung
- Anpassung bestehender Abläufe an Fachbereichsanforderungen
- Dokumentation von IT-Abläufen und termingerechte Ausführung
- Unterstützung von Projekten und Migrationen im Bereich IT-Automatisierung
- ggf. administrative Aufgaben (Anbindung anderer Systeme, Entwicklung von Systemüberwachung/Optimierung mittels Java oder REST-API)
Zentrale Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Mainframe-Umfeld
- Erfahrung mit Automic Workload Automation (UC4) wünschenswert
- Vertraut mit JCL, z/OS, DB2, AR/CTL
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
- Teamarbeit und sichere Kommunikation mit Fachbereichen
- Flexibilität für gelegentliche Einsätze außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Lernbereitschaft
- Automic Workload Automation (UC4)
- z/OS
- JCL
Z/OS Mainframe Entwickler*in in Bonn Arbeitgeber: Barmenia
Die BarmeniaGothaer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von 7.500 Kolleg*innen an der Zukunft des individuellen Unternehmerkundengeschäfts mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 60 % mobilem Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement, die dein Wohlbefinden und deine Sicherheit in den Mittelpunkt stellen.
