Abteilungsleiter*in Aktuarielle Steuerung Lebensversicherung in Düsseldorf

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Als Führungskraft bei der BarmeniaGothaer gestaltest du gemeinsam mit deinem Team Zukunft. Du stärkst die Menschen um dich herum, gibst Gestaltungsspielraum und setzt die richtigen Prioritäten, um unsere Ziele zu erreichen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Kern deiner Tätigkeit ist die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Aktuarielle Steuerung Lebensversicherung. Gemeinsam mit deinem Team koordinierst du die Planung und Festlegung versicherungstechnischer Positionen in Bilanz und GuV. Darüber hinaus entwickelst du die Modellierung der Passivseite in unserer aktuariellen Projektionssoftware strategisch weiter und schaffst die Grundlage für fundierte Unternehmensentscheidungen.

Du verantwortest die Bereitstellung und Analyse von Passiv-Cashflows zur Berechnung versicherungsmathematischer Rückstellungen sowie zur Steuerung aktuarieller und regulatorischer Anforderungen nach Solvency II. Als zentrale Ansprechperson unterstützt du den*die Verantwortliche*n Aktuar*in bei der Überschussbeteiligung sowie bei der Erfüllung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Berichtspflichten. Darüber hinaus wirkst du bei der Erstellung wesentlicher regulatorischer Berichte im Kontext von HGB und Solvency II mit und entwickelst die zugrunde liegenden Prozesse kontinuierlich weiter.

Gemeinsam mit der BarmeniaGothaer Asset Management AG entwickelst du das Asset-Liability-Management weiter und leitest daraus Impulse für die Steuerung von Risiko, Kapital und Ertrag ab. Nicht zuletzt analysierst und bewertest du Versicherungsbestände und berätst das Management sowie relevante Gremien bei strategischen und aktuariellen Fragestellungen.

Als Führungspersönlichkeit überzeugst du durch Kommunikations- und Kooperationsstärke und verstehst es, unterschiedliche Interessen und Schnittstellen erfolgreich zusammenzuführen. Persönlich überzeugst du durch dein sicheres Auftreten, deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie deine Freude an der Zusammenarbeit mit dem Management, Gremien und weiteren relevanten Stakeholder*innen. Du denkst analytisch, triffst fundierte Entscheidungen auch in komplexen Situationen und behältst dabei Termine, Prioritäten und Unternehmensziele im Blick.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Aktuar*in (DAV). Darüber hinaus bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aktuariat oder Risikomanagement eines Versicherungsunternehmens im Bereich der Personenversicherung mit. Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt oder größere Projekte sowie fachliche Teams erfolgreich gesteuert. Abgerundet wird dein Profil durch fundierte Kenntnisse in den Bereichen HGB, Solvency II und Asset-Liability-Management sowie ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen.

Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen. Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören. Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst. Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst. Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits. Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Firmenwagenoption für Leitende, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.