Requirements- & Data-Engineer*

Requirements- & Data-Engineer*

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die zentrale Datenplattform und verbinde Fachbereich mit IT.
  • Unternehmen: Top-10 Versicherer in Deutschland mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene, vielfältige Unternehmenskultur mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Datenverarbeitung.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung
Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. In der IT der BarmeniaGothaer entwickelst du Plattformen und Lösungen, die Kund*innen und Kolleg*innen spürbar weiterbringen. Du verbindest Menschen und Technologien. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und Raum, neue Wege zu gehen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Stellenbeschreibung
Du schlägst gern die Brücke zwischen Fachbereich und IT? Du liebst es, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu übersetzen? Und du möchtest eine zentrale Datenplattform aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams Customer Data Store (CDS) und gestalte mit uns die Datendrehscheibe für unsere Vertriebs- und Kundenanwendungen.

Als Requirements-/Data Engineer gestaltest du im Team Customer Data Store (CDS) die zentrale Datenplattform der BarmeniaGothaer und schaffst damit die Grundlage für moderne Vertriebs- und Endkundenanwendungen bis hin zu Conversational und Agentic-AI-Lösungen im Konzern. Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, schärfst Anforderungen und sorgst für eine passgenaue technische Umsetzung. Dabei hast du die Belange der Anwendungen und Systeme, die Daten aus dem CDS konsumieren genauso auf dem Schirm, wie die Timelines und Abhängigkeiten zu noch zu implementierenden Anbindungen und Liefersystemen. Du bist aktiv an der Gestaltung der Softwarearchitektur des CDS beteiligt und klärst wichtige architekturelle Fragestellungen gemeinsam mit den Kolleg*innen der Enterprise Architektur. Das Management von Stakeholdern und die Beratung möglicher Nutzer*innen des CDS gehören genauso zu deinem Tagesgeschäft wie die Arbeit mit dem Entwicklerteam des CDS. Du leistest durch die Analyse von Fehlern einen wichtigen Beitrag, um im Team den reibungslosen Betrieb des CDS sicherzustellen. Du arbeitest mit agilen Methoden und bist Teil eines Scrum-Teams. Nicht zuletzt moderierst du Workshops und Meetings zur Klärung von Anforderungen und zur Abstimmung von Umsetzungen und erstellst und pflegst Anforderungsdokumente sowie User Stories für das Team.

Qualifikationen
Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich besonders aus - ebenso wie deine Affinität und Begeisterung für ein sich ständig weiterentwickelndes Softwareprodukt. Du hast keine Scheu dich mit neuen Stakeholdern oder Themen zu befassen und damit sukzessive neues Know-How auf- und bestehendes auszubauen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik - alternativ über eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du fühlst dich an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu Hause und kannst beide Perspektiven miteinander verbinden. Du kannst komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge strukturieren und verfügst über Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, die es dir ermöglichen mit Stakeholdern zu konkreten Vereinbarungen zu gelangen. Bestenfalls bringst du Wissen in den Bereichen Datenmodellierung und BIPRO mit. Wenn du Spaß an agiler Softwareentwicklung und Organisation sowie an Automatisierung und der Lösung komplexer Probleme hast, passt du exzellent in unser Team.

Zusätzliche Informationen
Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
Flexibel & familienfreundlich: 60 bis 80 % mobiles Arbeiten (abhängig vom Team), flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
Moderne Ausstattung: Hardware, Tools und Entwicklungsumgebungen, damit du entwickeln, testen und deployen kannst.
Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Requirements- & Data-Engineer* Arbeitgeber: Barmenia

Die BarmeniaGothaer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von 7.500 Kolleg*innen an der Zukunft des individuellen Unternehmerkundengeschäfts mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 60 % mobilem Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement, die dein Wohlbefinden und deine Sicherheit in den Mittelpunkt stellen.

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Kontaktdaten:

Barmenia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Requirements- & Data-Engineer* erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Barmenia an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements- & Data-Engineer* mit Bravour zu bestehen

Anforderungsanalyse
Datenmodellierung
BIPRO
Softwarearchitektur
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Barmenia?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Barmenia arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Barmenia übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmenia vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Barmenia spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Barmenia, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Barmenia solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Barmenia genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.