Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026
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Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

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Augsburg Ausbildung Kein Home Office möglich
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BARMER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Profi in Sozialversicherung und berate Menschen zu Gesundheitsthemen.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Krankenkassen Deutschlands mit über 8 Millionen Versicherten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 37 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und eine hohe Übernahmequote nach der Ausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Persönlichkeit zählt – Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur sind willkommen.
  • Andere Informationen: Einstieg am 1. August 2026, mit gezielter Prüfungsvorbereitung und persönlicher Unterstützung.

Starte jetzt mit uns in deine berufliche ZukunftDich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026 Deine AufgabenWährend deiner Ausbildung wirst du zum Profi in Sachen Sozialversicherung. Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie du Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen berätst und in allen Lebenslagen absicherst.Du lernst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse kennen und bekommst Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.Dabei eignest du dir fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge an – damit du Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite stehst. Auch die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag – natürlich mit unserer Unterstützung. Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen.Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge SpaßDein ProfilBei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Bildungsweg: Ob Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, ein Studienabbruch oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung – du bist willkommenGesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort – sie liegt dir am Herzen.Du möchtest verstehen, wie das Gesundheitssystem funktioniert, und willst eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.Kommunikation liegt dir im Blut. Du kannst gut zuhören, klar erklären – und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.Deine VorteileMit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit. Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung. Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen – auch nach der Ausbildung.Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.436 €; 2. Jahr: 1.520 €; 3. Jahr: 1.599 €).Dein AnsprechpartnerDina Müller freut sich auf deine BewerbungsunterlagenTele fon: Jetzt bewerbenDer Umwelt zu liebe und damit wir dir schneller eine Rückmeldung geben können, bevor zu gen wir aus schließ lich online Bewerbungen. Klick einfach auf den But ton \“online bewerben\“ und sen den uns deine voll stän di gen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit der Ausschreibungsnummer J zu.Mehr Infos zu unserem Bewerbungsprozess und uns als Arbeitgeber, findest du auf unserer Karrierewebsite.Wir freuen uns auf dich

Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: BARMER

Als einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Augsburg bieten wir dir eine Ausbildung, die nicht nur spannende Aufgaben und echte Perspektiven umfasst, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstagen im Jahr. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während unsere hohe Übernahmequote von nahezu 100 % dir nach der Ausbildung zahlreiche Möglichkeiten eröffnet, deine Karriere in einem zukunftssicheren Bereich fortzusetzen.
BARMER

Kontaktperson:

BARMER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die die Branche bewegen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Gesundheitswesen beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Ausbildung. Überlege dir, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen empathisch geblieben bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Zuhören
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Grundkenntnisse im Gesundheitswesen
Kundenorientierung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Interesse an Sozialversicherung
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Krankenkasse: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Krankenkasse. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die Kaufleute im Gesundheitswesen spielen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Ausbildung zugeschnitten sein. Betone deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Kommunikationsfähigkeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Krankenkasse beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Schulprojekte hinzu, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Krankenkasse informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die sie im Gesundheitssystem spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen

Da die Ausbildung im Gesundheitswesen stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Gesundheit und soziale Themen zeigst. Sprich darüber, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen zu unterstützen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach der Ausbildung.

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