Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Schwäbisch Gmünd Vollzeit Kein Homeoffice möglich
BARMER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Sozialversicherung und berate Menschen zu Gesundheitsthemen.
  • Unternehmen: Werde Teil einer der größten Krankenkassen Deutschlands mit über 8 Millionen Versicherten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 37 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Übernahmequote von nahezu 100 % und eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem mit und arbeite in einem motivierenden Team voller Spaß.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss, (Fach-)Abitur oder andere Bildungswege sind willkommen – Persönlichkeit zählt!

Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft!

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits - perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.

Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026!

Deine Aufgaben

  • Während deiner Ausbildung wirst du zum Profi in Sachen Sozialversicherung. Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie du Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen berätst und in allen Lebenslagen absicherst.
  • Du lernst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse kennen und bekommst Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.
  • Dabei eignest du dir fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge an - damit du Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite stehst.
  • Auch die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag - natürlich mit unserer Unterstützung.
  • Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen.
  • Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand - ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge Spaß!

Dein Profil

  • Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Bildungsweg: Ob Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, ein Studienabbruch oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung - du bist willkommen!
  • Gesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort - sie liegt dir am Herzen.
  • Du möchtest verstehen, wie das Gesundheitssystem funktioniert, und willst eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.
  • Kommunikation liegt dir im Blut. Du kannst gut zuhören, klar erklären - und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.
  • Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.

Deine Vorteile

  • Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit.
  • Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten - ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
  • Wir begleiten dich von Anfang an - mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.
  • Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks - für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.
  • Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen - auch nach der Ausbildung.
  • Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.436 €; 2. Jahr: 1.520 €; 3. Jahr: 1.599 €).

Dein Ansprechpartner

Maike Fetzer freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen!

Tele fon: -390

Jetzt bewerben

Der Umwelt zu liebe und damit wir dir schneller eine Rückmeldung geben können, bevor zu gen wir aus schließ lich online Bewerbungen. Klick einfach auf den But ton \"online bewerben\" und sen den uns deine voll stän di gen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit der Ausschreibungsnummer J zu.

Mehr Infos zu unserem Bewerbungsprozess und uns als Arbeitgeber, findest du auf unserer Karrierewebsite.

Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: BARMER

Als eine der größten Krankenkassen Deutschlands bieten wir dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 37 Urlaubstagen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere hohe Übernahmequote und gezielte Unterstützung während der Ausbildung garantieren dir hervorragende Perspektiven für deine berufliche Zukunft.

BARMER

Kontaktdaten:

BARMER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die die Branche bewegen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit dem Gesundheitswesen beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Ausbildung. Überlege dir, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen empathisch geblieben bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Zuhören
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Kenntnisse im Gesundheitswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Krankenkasse:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Krankenkasse. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die Kaufleute im Gesundheitswesen spielen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone deine Soft Skills:Da Kommunikation und Teamarbeit für diese Ausbildung wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie gut du im Zuhören und Erklären bist. Gib konkrete Beispiele aus deinem Leben oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte können zeigen, dass du teamfähig und engagiert bist.

Verfasse ein individuelles Anschreiben:Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Krankenkasse besonders anspricht. Zeige deine Begeisterung für das Thema Gesundheit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen

Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Ausbildung im Gesundheitswesen zu erläutern. Erkläre, warum dir Gesundheit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Ausbildung ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder vorherigen Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeit zeigen, klar zu kommunizieren und empathisch zuzuhören.

Teamarbeit hervorheben

Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Krankenkasse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und dem Ausbildungsprogramm stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Organisation auseinandersetzt und wirklich Teil des Teams werden möchtest.