Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026
Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Augsburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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BARMER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Sozialversicherung und berate Menschen zu Gesundheitsthemen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten Krankenkassen Deutschlands mit über 8 Millionen Versicherten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 37 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem mit und arbeite in einem motivierenden Team voller Spaß.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur sind willkommen; Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Übernahmequote von nahezu 100 % und eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.

Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft!

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.

Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026!

Deine Aufgaben

  • Während deiner Ausbildung wirst du zum Profi in Sachen Sozialversicherung. Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie du Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen berätst und in allen Lebenslagen absicherst.
  • Du lernst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse kennen und bekommst Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.
  • Dabei eignest du dir fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge an – damit du Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite stehst.
  • Auch die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag – natürlich mit unserer Unterstützung.
  • Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen.
  • Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge Spaß!

Dein Profil

  • Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Bildungsweg: Ob Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, ein Studienabbruch oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung – du bist willkommen!
  • Gesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort – sie liegt dir am Herzen.
  • Du möchtest verstehen, wie das Gesundheitssystem funktioniert, und willst eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.
  • Kommunikation liegt dir im Blut. Du kannst gut zuhören, klar erklären – und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.
  • Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.

Deine Vorteile

  • Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit.
  • Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
  • Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.
  • Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.
  • Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen – auch nach der Ausbildung.
  • Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.436 €; 2. Jahr: 1.520 €; 3. Jahr: 1.599 €).

Dein Ansprechpartner

Dina Müller freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Der Umwelt zu liebe und damit wir dir schneller eine Rückmeldung geben können, bevor zu gen wir aus schließ lich online Bewerbungen. Klick einfach auf den But ton \“online bewerben\“ und sen den uns deine voll stän di gen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit der Ausschreibungsnummer J zu.

Mehr Infos zu unserem Bewerbungsprozess und uns als Arbeitgeber, findest du auf unserer Karrierewebsite.

Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: BARMER

Als eine der größten Krankenkassen Deutschlands bieten wir dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 37 Urlaubstagen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere hohe Übernahmequote und gezielte Unterstützung während deiner Ausbildung garantieren dir hervorragende Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
BARMER

Kontaktperson:

BARMER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Aspekte des Gesundheitssystems in Deutschland. Ein gutes Verständnis der Sozialversicherung und der Abläufe in einer Krankenkasse wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Thema Gesundheit beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und andere Auszubildende kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Ausbildung und deinem Interesse an Gesundheitsthemen. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Zuhören
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Grundkenntnisse im Gesundheitswesen
Vertrautheit mit Sozialversicherungssystemen
Kundenorientierung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Interesse an Gesundheitsthemen
Analytisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Krankenkasse: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Krankenkasse. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die Kaufleute im Gesundheitswesen spielen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen widerspiegeln. Betone, warum du dich für den Gesundheitsbereich interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Schulprojekte hinzu, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen

Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Ausbildung im Gesundheitswesen zu erläutern. Erkläre, warum dir Gesundheit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Ausbildung ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder vorherigen Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeit zeigen, klar zu kommunizieren und empathisch zuzuhören.

Teamarbeit hervorheben

Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Krankenkasse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und dem Ausbildungsprogramm stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

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