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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Sozialversicherung und berate Menschen zu Gesundheitsthemen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten Krankenkassen Deutschlands mit über 8 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 37 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem mit und arbeite in einem motivierenden Team voller Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, (Fach-)Abitur oder andere Bildungswege sind willkommen – Persönlichkeit zählt!
- Andere Informationen: Übernahmequote von nahezu 100 % und eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026
Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft!
Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.
Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026!
- Während deiner Ausbildung wirst du zum Profi in Sachen Sozialversicherung. Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie du Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen berätst und in allen Lebenslagen absicherst.
- Du lernst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse kennen und bekommst Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.
- Dabei eignest du dir fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge an – damit du Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite stehst.
- Auch die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag – natürlich mit unserer Unterstützung.
- Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen.
- Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge Spaß!
- Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Bildungsweg: Ob Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, ein Studienabbruch oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung – du bist willkommen!
- Gesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort – sie liegt dir am Herzen.
- Du möchtest verstehen, wie das Gesundheitssystem funktioniert, und willst eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.
- Kommunikation liegt dir im Blut. Du kannst gut zuhören, klar erklären – und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.
- Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit.
- Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
- Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.
- Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.
- Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen – auch nach der Ausbildung.
- Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.436 €; 2. Jahr: 1.520 €; 3. Jahr: 1.599 €).
Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: BARMER
Kontaktperson:
BARMER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie das Gesundheitssystem funktioniert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, denn das ist eine Schlüsselkompetenz für Kaufleute im Gesundheitswesen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied unseres Auszubildenden-Netzwerks zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Überlege dir im Voraus, was du über die Ausbildung und die Krankenkasse wissen möchtest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Krankenkasse: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Krankenkasse. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die Kaufleute im Gesundheitswesen spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Gesundheitssystem und deine Kommunikationsfähigkeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Ausbildung an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Ausbildung im Gesundheitswesen zu erläutern. Erkläre, warum dir Gesundheit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder früheren Erfahrungen bereit haben, die zeigen, wie gut du zuhören und klar erklären kannst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Arbeitgeber suchen nach Auszubildenden, die motiviert sind, gemeinsam mit anderen zu arbeiten und etwas zu bewegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Krankenkasse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten und den Möglichkeiten nach der Ausbildung stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandersetzt und langfristig denkst.
