Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Sozialversicherung und berate Menschen zu Gesundheitsthemen.
- Unternehmen: Eine der größten Krankenkassen Deutschlands mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 37 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und hohe Übernahmequote nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem mit und unterstütze über 8 Millionen Menschen.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1660 € pro Monat.
Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.
Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2027!
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
- Während deiner Ausbildung entwickelst du dich Schritt für Schritt zur Expertin bzw. zum Experten in Sachen Sozialversicherung und lernst, Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen zu beraten und in allen Lebenslagen abzusichern.
- Die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse werden dir vertraut – dabei erhältst du umfassende Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.
- Fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge eignest du dir an, um Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite zu stehen.
- Die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag – selbstverständlich mit unserer Unterstützung und Begleitung.
- Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen für individuelle Anliegen.
- Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge Freude am gemeinsamen Lernen.
- Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht nur der
Bildungsweg: Mit einem Mittleren Schulabschluss, einem (Fach-)Abitur, ein paar Semestern Studium oder einer bereits abgeschlossenen Ausbildung – du bist willkommen!
- Gesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort – sie liegt dir am Herzen.
- Das Gesundheitssystem möchtest du verstehen und eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.
- Kommunikation liegt dir im Blut: Du kannst gut zuhören, klar erklären und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.
- Teamgeist ist für dich selbstverständlich – gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation mit Versicherten und Kolleginnen bzw. Kollegen.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit. Außerdem sind der 24. und der 31. Dezember arbeitsfrei.
- Bei uns kannst du auch im Homeoffice arbeiten und lernen – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
- Wir begleiten dich von Anfang an – mit Seminaren, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder.
- Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.
- Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen.
- Bei guten Leistungen hast du die Option deine Ausbildung um 6 Monate zu verkürzen.
- Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.500 €; 2. Jahr: 1.580 €; 3. Jahr: 1.660 €).
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an.
Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. xmdgtar Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2027 Arbeitgeber: BARMER
Die BARMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 38-Stunden-Woche und bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein flexibles Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung über alle Standorte und Karrierelevel hinweg, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen und gesellschaftliche Verantwortung in den Vordergrund stellen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit von Millionen Menschen beizutragen und in einem dynamischen, digitalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2027 erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gesundheitsmanagement an – dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir später beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.
✨Praktika im Gesundheitswesen machen
Schnapp dir Praktika oder Werkstudentenstellen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese sind oft sehr wertvoll und erhöhen deine Chancen auf eine Ausbildung im Gesundheitsmanagement bei BARMER oder anderen Unternehmen in der Branche.
✨Zertifikate und Weiterbildung
Besuche Webinare oder Online-Kurse, die von Fachverbänden oder Universitäten angeboten werden. Ein weiteres Zertifikat im Gesundheitsmanagement kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BARMER zu bewerben. Bei einer Ausbildung im Gesundheitsmanagement kann es oft einen Vorteil geben, wenn du zeigst, dass du proaktiv und motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement hervor:In deiner Bewerbung für die Ausbildung im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Themen Gesundheit und Prävention deutlich machst. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du dir eine Zukunft darin vorstellst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
Betone relevante Praktika oder Ehrenamtliche Tätigkeiten:Wenn du bereits Erfahrungen in Praktika oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich gesammelt hast, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Praktische Erfahrungen sind im Gesundheitsmanagement von großer Bedeutung und können dir einen Pluspunkt verschaffen.
Präsentiere deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten:Im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, gut im Team arbeiten und kommunizieren zu können. Verdeutliche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten bisher eingesetzt hast, zum Beispiel in Gruppenprojekten oder beim Verfassen von Berichten.
Sei kreativ und individuell im Anschreiben:Nimm dir die Freiheit, dein Anschreiben persönlich zu gestalten und deine individuelle Perspektive auf gesundheitswissenschaftliche Themen zu zeigen. Vermeide Allgemeinplätze und bring stattdessen deine eigenen Gedanken und Ideen ein. So stichst du aus der Masse heraus und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Während des Interviews könnte man dir Fragen zu strategischen Ansätzen in der Gesundheitsversorgung stellen oder herausfinden wollen, wie du mit Gesundheitsdaten umgehst. Zeig, dass du ein solides Grundwissen hast!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Ausbildungsgespräch könnten dir reale Szenarien aus dem Gesundheitsmanagement präsentiert werden. Überlege dir, wie du auf solche Situationen reagieren würdest. So kannst du dem Interviewer zeigen, dass du das theoretische Wissen auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Auszubildender geht es vor allem um dein Potenzial und deine Bereitschaft, zu lernen. Sei offen für Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich und bereit, deine Neugier und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Das macht einen positiven Eindruck auf die Prüfer bei BARMER.
✨Nutze deine Kommunikationstalente
Im Gesundheitsmanagement ist Kommunikation das A und O. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die ganz unterschiedliche Zielgruppen betreffen, denn es ist wichtig, dass du dich verständlich machen kannst, egal ob bei Kollegen oder Patienten.
