Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Content für Social Media und zeige authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
- Unternehmen: BARMER, ein dynamisches Unternehmen mit über 15.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, bis zu 39 Tage Urlaub, Home-Office und tarifliche Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Freiraum für Kreativität und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, mindestens drei Jahre Erfahrung als Content Creator.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job-ID: J000004310
Einsatzort: Wuppertal
Bereich: Personalentwicklung / HR
Besetzungstermin: 01.09.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Als Content Creator (m/w/d) im Employer-Branding-Team verantworten Sie die kreative Umsetzung von Still- und Bewegtbild-Content für Kanäle wie LinkedIn, Instagram und unser Intranet – mit besonderem Fokus auf Arbeitgeber-Content, wie z. B. Team-Porträts, Aufnahmen mit Mitarbeitenden sowie authentische Einblicke in den Arbeitsalltag.
- Sie übernehmen die gesamte Content-Produktion – von Konzeption und Planung über eigenständige Drehs bis zur Postproduktion (Schnitt, Audio, Animation, Textgestaltung).
- Die redaktionelle Ausarbeitung der Inhalte liegt dabei ebenfalls in Ihrer Hand.
- Dabei entwickeln Sie zielgruppengerechte Formate mit einem sicheren Gespür für visuelle Trends und Storytelling, analysieren die Content-Performance und leiten daraus Optimierungen ab.
- Die proaktive Abstimmung mit Employer Branding Managerinnen, Art Direction und weiteren internen und externen Schnittstellen gehört ebenso zu Ihrem Alltag.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Medien, Kommunikation oder Design, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Content Creator für Agenturen und/oder Unternehmen.
- Den Umgang mit moderner Kamera-, Licht- und Tontechnik beherrschen Sie sicher und haben darüber hinaus fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere After Effects und Premiere Pro.
- Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Corporate Design Richtlinien und dem professionellen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich und Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Teamplayer-Qualitäten.
- KI-Tools wie ChatGPT, Claude und Gemini kennen Sie und wissen Sie einzusetzen– mit dem Bewusstsein, dass Kreativität und Urteilsvermögen kein Tool ersetzen können.
- Für unsere Produktionen an verschiedenen BARMER-Standorten bringen Sie die Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden Ihr Profil ab.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Referenzen oder ein Portfolio bei.
Unsere Benefits:
- 38-Stunden-Woche
- Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
- Teilzeitmöglichkeit
- Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
Content Creator Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: BARMER
Die BARMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 38-Stunden-Woche und bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. In Wuppertal profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer Kultur, die Kreativität und gesellschaftliche Verantwortung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Content Creator im Employer Branding voll auszuschöpfen und aktiv zur Gesundheit von Millionen von Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator Employer Branding (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten als Content Creator. Das hilft nicht nur bei der Bewerbung, sondern zeigt auch, dass du weißt, wie man visuelle Geschichten erzählt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von BARMER verstehst. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamarbeit in deren Kultur einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Referenzen oder dein Portfolio beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator Employer Branding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Content Creator bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns einen echten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten zu geben.
Mach es persönlich!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du bei BARMER arbeiten möchtest. Was motiviert dich? Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Mission begeistern und das auch in ihrer Bewerbung zeigen.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BARMER. Überlege dir, wie du in deine Antworten einfließen lassen kannst, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein aussagekräftiges Portfolio hast, das deine besten Arbeiten als Content Creator zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Content-Produktion und dein Gespür für visuelle Trends unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Denke darüber nach, wer die Zielgruppe für den Arbeitgeber-Content ist. Bereite Beispiele vor, wie du Inhalte erstellen würdest, die auf diese Zielgruppe zugeschnitten sind, und zeige, dass du die Bedürfnisse und Interessen der potenziellen Mitarbeiter verstehst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da du mit moderner Kamera-, Licht- und Tontechnik arbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, technische Fragen zu beantworten. Zeige dein Wissen über die Adobe Creative Cloud und andere relevante Tools, und bringe Beispiele für deine Erfahrungen in der Postproduktion mit.
