Fachexpertin / Fachexperte (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Fachexpertin / Fachexperte (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Heilbronn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BARMER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: BARMER, ein dynamisches Unternehmen mit über 15.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Bis zu 39 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung werden aktiv gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Gebäudemanagements und trage zur Gesundheit von Millionen bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.

Die Planung, Begleitung und Steuerung von Bauprojekten liegt in Ihrer Verantwortung – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Überführung in den Regelbetrieb. In enger Abstimmung mit Vermieter:innen, Architekt:innen, Bautechnike:rinnen und Handwerksbetrieben führen Sie Baubesprechungen durch und koordinieren alle relevanten Projektbeteiligten. Potenzielle Objekte begutachten Sie vor Ort und bewerten deren technische Eignung für die Anforderungen der BARMER. Als zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen stehen Sie sowohl internen Kolleginnen/Kollegen als auch externen Partnerinnen/Partnern kompetent zur Seite. Mit AutoCAD erstellen Sie professionelle Elektro-, Beleuchtungs- und LAN-Pläne, die als Grundlage für die weitere Projektumsetzung dienen. Gemeinsam mit unseren Fachjurist:innen und Einkäufer:innen bereiten Sie Ausschreibungen vor, erstellen Ausschreibungstexte, begleiten den gesamten Prozess und werten die eingegangenen Angebote aus.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – idealerweise ergänzt durch ein Studium im Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung und/oder im Bauwesen bringen Sie mit und kennen die Anforderungen komplexer Bauprojekte aus der Praxis. Fundierte Kenntnisse in AutoCAD setzen Sie sicher ein, um technische Pläne präzise zu erstellen – Erfahrungen mit SAP und CAFM-Systemen sind von Vorteil. Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht – dabei richten Sie Ihr Handeln stets an den Anforderungen Ihrer internen Kolleg:innen und externen Geschäftspartner:innen aus. Ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Projekte strukturiert voranzutreiben, zeichnet Sie aus. Bundesweite Reisebereitschaft und ein gültiger PKW-Führerschein ermöglichen Ihnen die flexible Wahrnehmung von Terminen an verschiedenen Standorten. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind für Sie selbstverständlich und ermöglichen eine professionelle Kommunikation.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

  • Bis zu 39 Tage Urlaub: Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden.
  • 38-Stunden-Woche: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
  • Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit: Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
  • Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung: Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag.
  • Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter.
  • Teilzeitmöglichkeit: Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
  • Lebensarbeitszeitkonto: Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt nutzen.
  • Sabbatical: Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
  • Individuelle Förderung & Weiterbildung: Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv.
  • Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk.

Fachexpertin / Fachexperte (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: BARMER

Die BARMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch über Standorte und Fachrichtungen hinweg, sodass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit von Millionen Menschen leisten kann. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung sind wir bestrebt, ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Raum für neue Ideen und Impulse bietet.

BARMER

Kontaktdaten:

BARMER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachexpertin / Fachexperte (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei BARMER helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei BARMER! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpertin / Fachexperte (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Bauprojektmanagement
AutoCAD
Technische Planung
Kommunikationsfähigkeit
Projektkoordination
Ausschreibungserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an BARMER:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für BARMER und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.