Haus- und Küchenhilfe (m/w/d)

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Sie unterstützen das Küchenteam bei der Vor- und Zubereitung von Speisen für bis zu 60 Gäste an Wochentagen von Montag bis Freitag. Neben der Essenszubereitung übernehmen Sie auch die Reinigung und das Spülen von Geschirr, Besteck sowie Küchengeräten. Die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich. Sie tragen aktiv dazu bei, dass alle Vorschriften in der Küche gewissenhaft umgesetzt werden. Das ansprechende Eindecken von Tischen für Veranstaltungen und Seminare liegt ebenfalls in Ihren Händen. Zusätzlich helfen Sie bei Tätigkeiten im Housekeeping sowie auf den Etagen und sorgen dafür, dass sich die Gäste rundum wohlfühlen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche, Restaurant oder Hotelfach oder bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Kochen ist Ihre Leidenschaft, und Sie haben Freude daran, andere mit Speisen zu begeistern. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Hauswirtschaft und wissen, worauf es in diesem Bereich ankommt. Service- und Dienstleistungskompetenz zeichnet Sie aus. Selbst in stressigen Situationen bleiben Sie freundlich und zuvorkommend und sorgen dafür, dass sich die Gäste jederzeit gut aufgehoben fühlen. Ein ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement ermöglicht es Ihnen, Ihre Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich zu erledigen. Mit Ihrer zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrem ausgeprägten Sinn für Teamarbeit schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

• Bis zu 39 Tage Urlaub: Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden.
• 38-Stunden-Woche: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
• Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit: Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
• Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
• Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung: Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag.
• Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter.
• Teilzeitmöglichkeit: Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
• Lebensarbeitszeitkonto: Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt nutzen.
• Sabbatical: Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
• Individuelle Förderung & Weiterbildung: Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv.
• Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk.