Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Softwarelizenzen und optimiere deren Nutzung im Unternehmen.
- Unternehmen: BARMER setzt sich für die Gesundheit von Millionen Menschen ein und fördert eine offene Unternehmenskultur.
- Vorteile: Bis zu 39 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung sind bei uns selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team, das Gesundheit neu denkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Lizenzmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.
Sie übernehmen das Management der im Unternehmen eingesetzten Softwarelizenzen. Dies umfasst die Verwaltung, Prüfung und Optimierung der Lizenzen sowie die vorausschauende Planung und Bedarfsanalyse. Dabei stimmen Sie sich eng mit Mitarbeitenden aus sämtlichen unternehmensinternen Fachabteilungen ab und beraten diese – auch proaktiv. Darüber hinaus führen Sie Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der Softwarebeschaffung und nehmen bei Bedarf Anpassungen der Lizensierungsarten während des Vertragslebenszyklus vor. Sie tragen die Verantwortung für das Management umfangreicher Lizenz-, Installations- und Nutzungsdaten, die für den Softwareeinkauf, die Konsolidierung und Lizensierung entscheidend sind. Die Sicherstellung der Lizenzcompliance im Innen- und Außenverhältnis gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Begleitung von Lizenzaudits durch die Provider. Mit Ihrer Arbeit gewährleisten Sie eine zentrale und sichere Aufbewahrung der Lizenznachweise sowie die klare Definition von Lizensierungsregeln. Gemeinsam mit dem technischen Lizenzmanagement sorgen Sie für einen reibungslosen IT-Betrieb.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement sowie im IT-Vertragsmanagement mit. Fundierte Kenntnisse der IT-Beschaffungs- und Governanceprozesse zeichnen Sie aus. Praktische Erfahrungen im Lizenzauditprozess gehören ebenfalls zu Ihrem Repertoire. Sie schätzen die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und betrachten diese als Schlüssel zum Erfolg in der Projektarbeit. Mit Ihrer souveränen Gesprächsführung und ausgeprägten Verhandlungskompetenz überzeugen Sie in jeder Situation. Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.
Wir bieten:
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- 38-Stunden-Woche
- Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
- Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
- Teilzeitmöglichkeit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Sabbatical
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Förderung & Weiterbildung
- Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
IT-Lizenzmanagerin / IT-Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BARMER
Die BARMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie bis zu 39 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Lizenzmanagerin / IT-Lizenzmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Lizenzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei BARMER herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Lizenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen für Lizenzoptimierung und Compliance anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungskompetenzen, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du sicherstellen, dass du in der Lage bist, überzeugend und souverän aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Lizenzmanagerin / IT-Lizenzmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte der BARMER eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen im IT-Lizenzmanagement und Vertragsmanagement zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen:Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. BARMER legt großen Wert auf Gesundheit und Zusammenarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Gesundheit der Menschen einzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Lizenzmanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Softwarelizenzen, Vertragsmanagement und Lizenzcompliance vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit crossfunktionalen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln, wird geschätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
