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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektteam bei der Planung und Umsetzung von digitalen Projekten.
- Arbeitgeber: BARMER ist ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Gesundheit von Millionen Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 39 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung werden aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.
Als Teil unseres Projektteams unterstützen Sie die Projektleitung bei der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Vorhaben rund um unsere Content Services Platform. Dabei begleiten Sie die Einführung, Weiterentwicklung sowie Integration in unsere Backend- und Kernsysteme. Die Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen eine reibungslose Kommunikation sicher und sorgen für die fristgerechte Lieferung definierter Arbeitspakete. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für eigene Teilprojekte, erstellen Projektpläne, pflegen Statusberichte und dokumentieren Ergebnisse strukturiert und adressatengerecht. Auch bei der Ressourcenplanung, dem Risikomanagement sowie der Budgetüberwachung wirken Sie aktiv mit – und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur termingerechten Umsetzung unserer Projekte. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie die Aufwandsschätzung und bringen sich bei der Lösung technischer Herausforderungen konstruktiv ein. Sie engagieren sich für die kontinuierliche Optimierung unserer Projektmanagementprozesse und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit aktiv ein. Die Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Verfügbarkeitsstandards stellen Sie in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sicher.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt. Idealerweise verfügen Sie über zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder als Teilprojektleitung – bevorzugt in einem technischen Umfeld. Erfahrungen mit Content Services, Dokumentenmanagement-Systemen oder vergleichbaren Plattformen sind von Vorteil. Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus – auch in dynamischen oder komplexen Projektsituationen. Sie bringen ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse mit, sind mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut und haben erste praktische Erfahrung in agilen Entwicklungsteams gesammelt. Der Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern bereitet Ihnen Freude. Dabei überzeugen Sie mit Verbindlichkeit und lösungsorientiertem Denken. Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Teamgeist zählen zu Ihren Stärken. Komplexe technische Zusammenhänge können Sie nachvollziehen, im Team passende Lösungen entwickeln und auf dieser Basis fundierte Entscheidungen treffen. Ihre Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau, Englisch beherrschen Sie ebenfalls sicher in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- 38-Stunden-Woche
- Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
- Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
- Teilzeitmöglichkeit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Sabbatical
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Förderung & Weiterbildung
- Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Kontaktperson:
BARMER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanagerin / Junior IT-Projektmanager (m/w/d) Content Services / Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Content Services und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanagerin / Junior IT-Projektmanager (m/w/d) Content Services / Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Projektmanagerin oder Junior IT-Projektmanager gefordert werden. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Content Services und agile Methoden wie Scrum oder Kanban.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BARMER interessierst und was dich an der Position reizt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine persönliche Motivation zur Unternehmenskultur passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BARMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Gesundheit von Menschen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da die Stelle Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen und dein Verständnis dieser Methoden zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
