Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bearbeitung von Leistungen und Beiträgen für eine reibungslose Fallbearbeitung.
- Unternehmen: BARMER, ein dynamisches Unternehmen mit über 15.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, bis zu 39 Tage Urlaub, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur des Miteinanders und lerne kontinuierlich neue Aufgabenfelder kennen.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit von Millionen bei und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Gute MS Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job-ID: J000004446
Einsatzort: Wuppertal
Bereich: Dienstleistungen
Besetzungstermin: 01.10.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen aktiv bei verschiedenen Prozessen aus dem Bereich Leistungen und Beitrag. Damit tragen Sie zur reibungslosen Fallbearbeitung bei.
- Die Erfassung und Bearbeitung digitalisierter Dokumente gehört zu Ihrem Tagesgeschäft – Präzision und Tempo sind dabei gleichermaßen gefragt.
- Durch Ihre Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten tragen Sie zur Lösung komplexer Sachverhalte bei.
- Mit ausgeprägter Service- und Dienstleistungskompetenz stellen Sie die Zufriedenheit unserer Versicherten sicher.
- Als Teil eines engagierten Teams im Fachbereich Dienstleistungen bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und lernen kontinuierlich neue Aufgabenfelder kennen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse und bewegen sich sicher in der digitalen Arbeitswelt.
- Das 10-Finger-Blindschreiben beherrschen Sie routiniert und setzen es täglich ein.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Erfassungstätigkeiten digitalisierter Dokumente im GKV-Bereich mit, SAP Kenntnisse sind von Vorteil.
- Eine konzentrierte, gewissenhafte und zügige Arbeitsweise zeichnet Sie aus – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick.
- Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Gute Zeit- und Managementkompetenzen ermöglichen es Ihnen, Prioritäten richtig zu setzen und Aufgaben strukturiert anzugehen.
Unsere Benefits
- 38-Stunden-Woche
- Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
- Teilzeitmöglichkeit
- Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Sonderprozesse Arbeitgeber: BARMER
Die BARMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch über Standorte und Fachrichtungen hinweg, sodass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit von Millionen Menschen leisten kann. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung sind wir bestrebt, ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Raum für neue Ideen und Impulse bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Sonderprozesse erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei BARMER siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Sonderprozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei BARMER nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von BARMER einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
