Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Krankenhausverhandlungen und führe Fachanalysen durch.
- Unternehmen: BARMER, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, bis zu 39 Tage Urlaub, Gleitzeit und Home-Office.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Raum für neue Ideen und gesellschaftliche Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung für Millionen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Gesundheits- oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Berlin
Bereich: Krankenhaus / Rehabilitation
Besetzungstermin: 01.04.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr persönlicher Kontakt: Volker Uttermann, 0202 568 994624
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen der Vor- und Nachbereitung der Vertragsverhandlungen mit Krankenhäusern erfassen und überprüfen Sie Daten in den verschiedenen Analyse- und Meldesystemen.
- Zudem führen Sie in dieser Position eigenständig übergreifende Fachanalysen sowie anlassbezogene Einzelanalysen (z.B. zur Leistungsentwicklung von Kliniken) durch.
- Klinikbezogene Auswertungen zu verhandlungsrelevanten Tatbeständen, wie Versorgungsauftrag, Leistungsportfolio oder Tarifentwicklungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie erarbeiten eigenständig Angebote für ausgewählte Verhandlungstatbestände (z.B. hausindividuelle Entgelte).
- Bei Bedarf nehmen Sie an Krankenhausverhandlungen teil und unterstützen dort situativ und punktuell den/die Verhandler/in.
- Detailfragen zu ausgewählten Sachverhalten klären Sie mit Krankenhäusern sowie anderen Kassen und sind gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle in Richtung Abrechnungsprüfung.
- Ihnen obliegt die eigenständige Auswertung von Gutachten des Medizinischen Dienstes. An der Entwicklung hieraus abzuleitender strategischer Handlungsansätze für das Verhandlungsgeschäft wirken Sie aktiv mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen gesundheitsfachlichen und/oder betriebswirtschaftlich-ökonomischen Hintergrund, beispielsweise durch eine Ausbildung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), ein Studium der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit.
- Ihre Stärke liegt darin, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und daraus zielgerichtete Strategien sowie Handlungsansätze abzuleiten.
- Der sichere Umgang mit gängigen Analyse- und Office-Anwendungen (insbesondere Microsoft Excel) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie denken vernetzt und ganzheitlich und behalten auch bei übergreifenden Fragestellungen den Überblick.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und lösungsorientiert.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich dort mit Ihrem Wissen aktiv ein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind für Sie selbstverständlich und ermöglichen eine professionelle Kommunikation.
Unsere Benefits:
- 38-Stunden-Woche
- Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
- Teilzeitmöglichkeit
- Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung Krankenhausverhandlungen Arbeitgeber: BARMER
Die BARMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin. Mit einer 38-Stunden-Woche, bis zu 39 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert die BARMER die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich für die Gesundheit von Millionen Menschen einsetzt und dabei auf eine Kultur des Miteinanders und der Verantwortung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung Krankenhausverhandlungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Gesundheitsbranche relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei BARMER sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Grund zu finden, warum du bei uns arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung Krankenhausverhandlungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Herausforderungen passen, die wir bei BARMER haben. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Die BARMER legt großen Wert auf Teamarbeit und gesellschaftliche Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit komplexen Sachverhalten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf Krankenhausverhandlungen. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Branche, um zu demonstrieren, dass du gut informiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Verhandlungsprozess sind immer gut.
