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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Pflegefragen und Entwicklung individueller Versorgungspläne.
- Arbeitgeber: BARMER, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Setze dich für die Gesundheit von Millionen ein und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Der Einsatzort erfolgt an dem Pflegestützpunkt Darmstadt-Dieburg.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten im Pflegestützpunkt Darmstadt-Dieburg persönlich zu allen Fragen rund um die Pflege, mit besonderem Schwerpunkt auf der Pflegeberatung nach §7a SGBXI.
- Ergänzend übernehmen Sie die ganzheitliche Beratung zu Fragestellungen des Versorgungsmanagements und tragen so zu einer bedarfsgerechten Versorgung bei.
- Komplexe Sachverhalte und bestehende Versorgungsdefizite identifizieren Sie frühzeitig, bearbeiten diese lösungsorientiert und entwickeln individuelle Versorgungspläne.
- Bei der Auswahl, Beantragung und Nutzung bundes- und landesrechtlicher Sozialleistungen sowie weiterer Unterstützungsangebote begleiten und unterstützen Sie unsere Versicherten kompetent.
- Beratungsgespräche mit Kunden und Leistungserbringern führen Sie professionell, serviceorientiert und sicher – sowohl vor Ort, telefonisch als auch bedarfsgerecht über weitere Kommunikationswege.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und bringen idealerweise bereits die Qualifikation zur Pflegeberaterin / zum Pflegeberater gemäß §7a SGBXI mit. Sofern diese noch nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, die Qualifikation entsprechend zu erwerben.
- Sie konnten erste praktische Erfahrungen in der Pflege sammeln, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Pflegediensten sowie in der ambulanten und stationären Versorgung.
- In einer vergleichbaren Tätigkeit haben Sie Fachkenntnisse in der Versorgung der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Case‑Management erworben.
- Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung in der Fallsteuerung leistungsbezogener Fragestellungen innerhalb der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung mit.
- Sie sind versiert darin, aktuelle Therapie- und Versorgungspläne fachlich zu bewerten und potenzielle Versorgungsdefizite frühzeitig zu identifizieren.
- Mit Blick auf Nachhaltigkeit und Versorgungsqualität stellen Sie eine bedarfsgerechte, effiziente und langfristig optimierte Versorgung sicher.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau runden Ihr Profil ab.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Pflegestützpunkt (m/w/d) Arbeitgeber: BARMER
Kontaktperson:
BARMER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Pflegestützpunkt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall up! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das könnte den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Pflegestützpunkt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation klar rüberbringen und erklären, warum du bei BARMER arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Pflegeberatung begeistert!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies alles nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitest
✨Informiere dich über die BARMER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der BARMER machen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeberatung und im Versorgungsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Kunden und Leistungserbringern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die BARMER Wert auf Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualifikation zur Pflegeberaterin gemäß §7a SGBXI zu erwerben, falls du sie noch nicht hast.