Noch 3 Tage zum Bewerben!: Senior SEO/GEO Managerin / Manager (m/w/d) Content Studio...

Senior SEO/GEO Managerin / Manager (m/w/d) Content Studio Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland. Aufgaben – Sie entwickeln operative sowie zukunftsgerichtete Onpage- und Offpage Maßnahmen in Hinblick auf GEO- und SEO-Sichtbarkeit – Sie identifizieren relevante Formate und strukturelle Anpassungen für die kontinuierliche Steigerung der Präsenz unseres Unternehmens in KI-generierten Antworten – Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit Dienstleistenden und Kanal-Verantwortlichen hochwertige Inhalte für digitale Kommunikationskanäle – Sie analysieren fortlaufend die SEO- und GEO-Performance, beobachten Markttrends sowie algorithmische Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab – Sie arbeiten eng mit Marketing-, Entwicklungs- und Datateams zusammen und stellen technische SEO- und GEO-Standards sicher Profil – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder über eine vergleichbare Ausbildung. – Sie haben praktische Erfahrung in den Bereichen SEO und GEO sowie im Umgang mit KI-generierten Suchergebnissen – Sie sind sicher im Umgang mit Content-Management-Systemen und haben Kenntnisse in gängigen SEO- und GEO-Tools (zb. Sistrix, Conductor, Google Analytics usw.usf.) – Sie kennen die gängigsten Mechanismen und Trends der digitalen Kommunikation und Social Media-Plattformen und haben ein Gespür für Zielgruppen und Storytelling. – Sie sind es gewohnt, in Projekten mit vielen interdisziplinären Stakeholdern zu arbeiten und agile sowie digitale Projektmanagement-Tools zu verwenden. Wir bieten Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung & Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.