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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichern Sie die politischen Interessen der BARMER und entwickeln Sie gesundheits- und pflegepolitische Positionen.
- Arbeitgeber: BARMER, ein dynamisches Unternehmen mit über 15.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 39 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Gesundheitspolitik und machen Sie einen Unterschied für Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Politik- oder Geisteswissenschaften und Interesse an gesundheits- und sozialpolitischen Entwicklungen.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit Chancengleichheit und individueller Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Sie sichern die politischen Interessen der BARMER extern sowie intern im Landesvertretungsbereich.
- Daneben entwickeln Sie landesspezifische gesundheits- und pflegepolitische Positionen.
- Die Umsetzung politischer Kampagnen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie pflegen Kontakte zu Stakeholdern und Verbänden mit sozial- und gesundheitspolitischem Einfluss.
- Sie wirken aktiv in Netzwerken mit und tragen beratend zur Meinungsbildung in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft bei.
- Weiterhin obliegt Ihnen die Kontaktaufnahme und -pflege zu politisch Verantwortlichen und institutionellen Interessenvertretern.
- Sie organisieren und gestalten unterjährige gesundheitspolitische Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Politik- oder Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert.
- Ihr Interesse an gesundheits- und sozialpolitischen Entwicklungen ist stark ausgeprägt.
- Sie sind vertraut mit kommunal – und landespolitischen Strukturen, Abläufen im Landesparlament und kennen relevante Institutionen und Akteure.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Erfahrungen im Veranstaltungs- und Kampagnenmanagement konnten Sie bereits sammeln.
- In der Kommunikation sind Sie gewandt, sicher und überzeugend.
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.
Gründe, die für uns sprechen:
- Bis zu 39 Tage Urlaub: Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden.
- 38-Stunden-Woche: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
- Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit: Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
- Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung: Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag.
- Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter.
- Teilzeitmöglichkeit: Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
- Lebensarbeitszeitkonto: Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt nutzen.
- Sabbatical: Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
- Individuelle Förderung & Weiterbildung: Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv.
- Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk.
Kontakt ID: J000003974 Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich Schwerin 01.04.2026, Unbefristet Ihr persönlicher Kontakt: Henning Kutzbach: 0800 333004 653-300 Jetzt bewerben.
Referentin / Referent (m/w/d) für Gesundheitspolitik Arbeitgeber: BARMER
Kontaktperson:
BARMER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent (m/w/d) für Gesundheitspolitik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Gesundheits- und Sozialpolitik in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Themen in der Gesundheitspolitik recherchierst. Wenn du zeigst, dass du informiert bist und eine Meinung hast, beeindruckst du die Interviewer und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Veranstaltung oder ein Webinar zum Thema Gesundheitspolitik siehst, melde dich an und nimm teil. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gesundheitspolitik in deinem Anschreiben zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent (m/w/d) für Gesundheitspolitik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Gesundheitspolitik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitest
✨Informiere dich über die BARMER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der BARMER und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie sich für die Gesundheit von Millionen einsetzen und welche politischen Positionen sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit politische Kampagnen oder Veranstaltungen erfolgreich organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Netzwerken ist alles
Da du Kontakte zu Stakeholdern und Verbänden pflegen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du bereits ein Netzwerk in der Gesundheits- und Sozialpolitik hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
