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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein spannendes Traineeprogramm in der Hilfsmittelversorgung und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: BARMER ist ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Gesundheit von Millionen Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 39 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, dein Wissen praktisch anzuwenden und ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung sind bei uns selbstverständlich.
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung.
Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer BARMER-Standorte in Wuppertal, Hannover oder Bayreuth oder in Absprache einem anderen bundesweiten Standort ausgeübt werden. Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die BARMER, um organisatorische Zusammenhänge zu verstehen. Dabei lernen Sie im Rahmen von Hospitationen die vielfältigen Facetten unserer Geschäftsbereiche kennen und können so den Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk legen.
Unter anderem übernehmen Sie erste Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und arbeiten in fachübergreifenden Projekten mit, so dass Sie von Anfang an die Gelegenheit haben, Ihr im Studium erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen. Im Fach- und Vertragscontrolling sorgen Sie für die optimale Hilfsmittelversorgung für unsere Versicherten. Prozesse entwickeln Sie mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung stetig weiter. Sie analysieren Unternehmensrisiken und begleiten die Haushaltsplanung unserer Leistungsausgaben.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-/Masterabschluss) der Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt. Außerdem bringen Sie idealerweise erste berufliche Erfahrung zum Beispiel durch ein Praktikum oder Werkstudententätigkeiten im Gesundheitswesen mit. Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld. Moderne IT-Entwicklung und Digitalisierung begleiten Sie gerne aktiv und Sie haben agile Arbeitsmethoden mindestens in der Theorie kennengelernt. Zusätzlich bringen Sie ein hohes Maß an Kundenorientierung mit. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Neugierde sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab.
Wir bieten:
- Bis zu 39 Tage Urlaub: Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden.
- 38-Stunden-Woche: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
- Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit: Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
- Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung: Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag.
- Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter.
- Teilzeitmöglichkeit: Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
- Lebensarbeitszeitkonto: Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
- Sabbatical: Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
- Individuelle Förderung & Weiterbildung: Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
- Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk.
Traineeprogramm Hilfsmittelversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: BARMER
Kontaktperson:
BARMER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm Hilfsmittelversorgung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei BARMER herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Arbeitsmethoden vor. Auch wenn du nur theoretische Kenntnisse hast, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du diese Methoden in der Praxis anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm Hilfsmittelversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die BARMER und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheit von Millionen zu verbessern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf das Traineeprogramm vorbereiten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute Deutschkenntnisse erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, dass deine Sprache professionell und fehlerfrei ist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau für dieses Traineeprogramm bei der BARMER geeignet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BARMER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gesellschaftlicher Verantwortung verstehst und bereit bist, dich für die Gesundheit der Versicherten einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Gesundheitsökonomie und deine Kundenorientierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Traineeprogramm zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Traineeprogramm zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die BARMER Wert auf moderne IT-Entwicklung und Digitalisierung legt, solltest du im Interview betonen, wie du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und welche agilen Methoden du kennst. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
