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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die verschiedenen Bereiche der BARMER kennen und übernehme Verantwortung in Projekten.
- Arbeitgeber: BARMER ist ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Gesundheit von Millionen Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 39 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Praktikumserfahrung.
Job Description
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise in Wuppertal, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stuttgart und Schwäbisch Gmünd oder an einem von über 20 weiteren Standorten bundesweit ausgeübt werden.
- Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die BARMER, um organisatorische Zusammenhänge zu verstehen.
- Dabei lernen Sie im Rahmen von Hospitationen die vielfältigen Facetten unserer Geschäftsbereiche kennen und können so den Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk legen.
- Unter anderem übernehmen Sie erste Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und arbeiten in fachübergreifenden Projekten mit, so dass Sie von Anfang an die Gelegenheit haben, Ihr im Studium erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen.
- Insbesondere analysieren Sie bestehende Arbeitsprozesse im Bereich Versicherung und Beitrag, bringen innovative Ideen zur Optimierung ein und wirken an der digitalen Weiterentwicklung mit.
- Darüber hinaus lernen Sie moderne Technologien wie Robotic Process Automation (RPA), künstliche Intelligenz (KI) und automatisierte Workflows kennen und unterstützen bei der Entwicklung effizienter, zukunftsorientierter Lösungen.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-/ Masterabschluss) der Gesundheitsökonomie, der Betriebswirtschaft mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Außerdem bringen Sie idealerweise erste berufliche Erfahrung zum Beispiel durch ein Praktikum oder Werkstudententätigkeiten im Gesundheitswesen mit.
- Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.
- Sie bringen Interesse an Digitalisierung und moderner IT-Entwicklung mit – idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu agilen Arbeitsweisen.
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Freude an lösungsorientierter Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Neugierde sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab.
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
Traineeprogramm im Bereich Versicherung und Beitrag (m/w/d) Arbeitgeber: BARMER
Kontaktperson:
BARMER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm im Bereich Versicherung und Beitrag (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BARMER und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BARMER zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Traineeprogramms geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung und modernen Technologien vor. Zeige dein Interesse an Themen wie Robotic Process Automation (RPA) und künstlicher Intelligenz, da diese für die Position von Bedeutung sind.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Lösungen für Kunden entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm im Bereich Versicherung und Beitrag (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die BARMER und ihre Werte. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Gesundheitswesen hattest, beschreibe diese Erfahrungen detailliert. Zeige auf, wie sie dich auf das Traineeprogramm vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an Digitalisierung und moderner IT-Entwicklung darlegst. Erkläre, wie du innovative Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen kannst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Bewerbungsunterlagen bei, um deine Kommunikationsfähigkeit zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BARMER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gesellschaftlicher Verantwortung verstehst und bereit bist, dich für die Gesundheit anderer einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse von Prozessen oder der Arbeit in Projekten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für das Traineeprogramm zu verdeutlichen.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Da das Traineeprogramm auch moderne Technologien wie KI und RPA umfasst, solltest du dein Interesse an Digitalisierung und IT-Entwicklung betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Traineeprogramms zu erfahren.