Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Bereiche Beschaffung, Geschäftsraummanagement und Servicemanagement kennen.
- Unternehmen: BARMER - ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Bis zu 39 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle innovative Prozesse.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Praktikumserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung.
Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Im Geschäftsbereich Zentrale Dienste als Querschnittsbereich für das gesamte Unternehmen lernen Sie die Themenschwerpunkte Beschaffung und Vergabe, Geschäftsraummanagement und Servicemanagement kennen. Die ausgeschriebene Position ist an unserem Campus in Wuppertal zu besetzen.
Bereit, sich zu bewerben? Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen. Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die BARMER, um organisatorische Zusammenhänge zu verstehen. Dabei lernen Sie im Rahmen von Hospitationen die vielfältigen Facetten unserer Geschäftsbereiche kennen und können so den Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk legen.
Unter anderem übernehmen Sie erste Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und arbeiten in fachübergreifenden Projekten mit, so dass Sie von Anfang an die Gelegenheit haben, Ihr im Studium erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen. Insbesondere wirken Sie mit bei strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklungen im gesamten Geschäftsbereich, um bspw. Prozess-Ownership und Intrapreneurship weiter zu etablieren und gestalten fokussierte, effiziente und kundenorientierte Prozesse für unsere internen Kunden. Sie haben die Chance, Einblicke in ein großes Gebäude-Sanierungsprojekt zu gewinnen und in verschiedenen Projekten mitzuarbeiten.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-/ Masterabschluss) der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Facility Management oder Procurement, Wirtschaftswissenschaften oder über einen MBA mit Schwerpunkt Management und Organisation. Außerdem bringen Sie idealerweise erste berufliche Erfahrung zum Beispiel durch ein Praktikum oder Werkstudententätigkeiten im Gesundheitswesen mit. Sie möchten die Entwicklung des Geschäftsbereiches Zentrale Dienste (Geschäftsraummanagement, Procurement, Dienstleistungen) gerne aktiv begleiten und dabei auch weitere Möglichkeiten der Digitalisierung in die BARMER tragen.
Sie haben Spaß an Projektarbeit und agile Arbeitsmethoden zumindest theoretisch bereits kennengelernt. Zusätzlich bringen Sie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität mit. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Neugierde sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab. Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
- Bis zu 39 Tage Urlaub: Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden.
- 38-Stunden-Woche: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
- Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit: Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
- Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung: Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag.
- Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter.
- Teilzeitmöglichkeit: Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
- Lebensarbeitszeitkonto: Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
- Sabbatical: Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
- Individuelle Förderung & Weiterbildung: Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
- Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk.
Traineeprogramm im Geschäftsbereich Zentrale Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: BARMER
Die BARMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie bis zu 39 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Chancengleichheit und Vielfalt aktiv leben. Am Standort Wuppertal profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an innovativen Lösungen arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Traineeprogramm im Geschäftsbereich Zentrale Dienste (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei BARMER arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BARMER, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für das Gesundheitswesen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Die BARMER sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Gesundheit anderer einsetzen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeprogramm im Geschäftsbereich Zentrale Dienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm im Geschäftsbereich Zentrale Dienste interessierst. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Teamarbeit und Kundenorientierung gelebt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Infos zu dem Traineeprogramm!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARMER vorbereitet
✨Informiere dich über die BARMER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BARMER und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für die Gesundheit der Menschen einsetzen und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Bereich Zentrale Dienste oder zu den Möglichkeiten der Digitalisierung sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die BARMER sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich passen, sondern auch gut ins Team. Zeige deine Neugierde und deinen Enthusiasmus für die Position!
