komm. stv. leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Elternzeitvertretung
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komm. stv. leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Regensburg Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Barmherzige Brüder Klinik St. Hedwig Regensburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der pädiatrischen Poliklinik und gestalte die Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Das größte katholische Krankenhaus in Deutschland mit einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Tariforientierte Vergütung, Altersvorsorge und zahlreiche betriebliche Leistungen.
  • Andere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene MFA-Ausbildung und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Pädiatrische Poliklinik der Kinder- und Jugendmedizin (MediKiZ) eine-/n komm. stv. leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Elternzeitvertretung.

Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg.

Die Klinik St. Hedwig ist als Frauen-, Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3.600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde (Gynäkologie und Geburtshilfe), Kinder- und Jugendmedizin - MediKiZ, Kinderchirurgie, -orthopädie, -traumatologie und Kinderurologie - OKiZ und Kinderanästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO).

Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Führung der nichtärztlichen Mitarbeiter der pädiatrischen Poliklinik innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin unseres Medizinischen Kinderzentrums (MediKiZ).
  • Verantwortlichkeit der Dienstplanung und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Bereichsleitung des medizinisch-technischen Dienstes.
  • Medizinisch, technische und organisatorische Verantwortung für das medizintechnische Personal.
  • Fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter: innen.
  • Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl.
  • Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Ablauf- und Prozessorganisationen in Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen.
  • Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bereichs- und Pflegedienstleitung, Pflegedirektion sowie der ärztlichen Leitung des Medizinischen Kinderzentrums (MediKiZ).
  • Einbindung und Tätigkeit im Sprechstunden- und Regelbetrieb.

Wir suchen Kandidaten, die:

  • eine Ausbildung als MFA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben.
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in diesem Bereich nachweisen können.
  • idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxismanager (m/w/d) / Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
  • über eine hohe soziale Kompetenz, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit verfügen.
  • die Fähigkeit zur empathischen, situativen und transformationalen Führung haben.
  • Interesse haben, in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team zu arbeiten und die zielorientierte und konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.

Wir bieten:

  • ein tolles Team und interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
  • ein familiäres und sicheres Arbeitsumfeld als Rahmen für ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • eine tariforientierte Vergütung nach AVR sowie eine zusätzliche Altersvorsorge.
  • zahlreiche betriebliche Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.).

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts über unser Online-Portal.

komm. stv. leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Klinik St. Hedwig Regensburg

Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg bietet als größtes katholisches Krankenhaus in Deutschland ein familiäres und sicheres Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung lässt. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Gesundheitsprävention ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Kinder- und Jugendmedizin tätig sein möchten.
Barmherzige Brüder Klinik St. Hedwig Regensburg

Kontaktperson:

Barmherzige Brüder Klinik St. Hedwig Regensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: komm. stv. leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um die Verantwortlichkeiten der Stelle zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Klinik und der Position! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: komm. stv. leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Fachliche und organisatorische Führung
Dienstplanung
Personaleinsatzplanung
Medizinisch-technische Verantwortung
Fachliche Weiterbildung
Qualitätsstandards umsetzen und überwachen
Personalauswahl
Ablauf- und Prozessorganisation
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Empathische Führung
Situative Führung
Transformational Leadership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der medizinischen Fachangestellten tätig warst oder Führungserfahrung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Verantwortung übernehmen kann.

Qualitätsstandards im Blick: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du zur Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards beigetragen hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Klinik St. Hedwig Regensburg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Rolle als komm. stv. leitende Medizinische Fachangestellte ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung betreffen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Informiere dich über das Krankenhaus

Recherchiere das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg und die Klinik St. Hedwig. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du dich für die Institution interessierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frag nach den aktuellen Projekten in der pädiatrischen Poliklinik oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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