Krankenschwester als Stellvertretende Stationsleitung / Innere Medizin - Kardiologie (w/m/d)

Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen, ohne den Bezug zur Pflegepraxis zu verlieren? Die Innere Medizin ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn als stellvertretende Stationsleitung verknüpfen Sie Ihre fachliche Expertise mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben, unterstützen die Stationsleitung im Alltag und gestalten gemeinsam mit dem Team moderne, patientenorientierte Prozesse weiter.

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Gehaltsspanne: 60.011,58 - 70.477,43 EUR/Jahr

Art der Anstellung: Feste Anstellung

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

• In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die fachpflegerische Leitung sowie die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe.
• Sie wirken mit bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung).
• Auch bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen ist Ihr Engagement gefragt.
• Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Pflegestandards.

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen.
• Echte Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung.
• Finanzielle Benefits: Ob Ballungsraumzulage oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.
• Zeit für Urlaub: Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können.
• Zukunftsorientierte Altersvorsorge: Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.
• Wohnraum: Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Info zur Gehaltsspanne: Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.

So stellen wir sie uns vor:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter:in rundet Ihr Profil ab. Alternativ sind Sie bereit, an der Weiterbildung teilzunehmen.
• Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise aus der Kardiologie.
• Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Arbeitsstil.
• Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1982 Frau Ulrike Reipka, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.