OTA als stv. Leitung OP-Pflege (w/m/d)

Sie übernehmen bereits Verantwortung im OP, koordinieren Kolleg:innen oder treiben Verbesserungen voran und möchten den nächsten beruflichen Schritt gehen? Sie wissen, was ein OP-Team braucht, damit auch unter anspruchsvollen Bedingungen alles ineinandergreift? Im OP entscheidet sich jeden Tag, wie gute Zusammenarbeit funktioniert. Als stellvertretende pflegerische OP-Leitung übernehmen Sie nicht nur Verantwortung im Saal, sondern bauen ein starkes, motiviertes OP-Team weiter auf.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

• In Zusammenarbeit mit der OP-Leitung tragen Sie Verantwortung dafür, dass der Personaleinsatz auch bei Urlaub, Ausfällen und wechselnden Anforderungen zuverlässig funktioniert.
• Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale verbessern Sie interne Abläufe und setzen entsprechende Maßnahmen gemeinsam mit dem Team um.
• Bei Abwesenheit der OP-Leitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung.
• Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen Sie Mitarbeitende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung und stärken mit Teamsitzungen den Zusammenhalt.
• In diesem Zuge koordinieren Sie gemeinsam mit den Praxisanleiter:innen die Aus- und Weiterbildung Ihres Teams.

Ihre Benefits:

• Monatliche Zulage: München ist lebenswert, aber auch sehr teuer. Zudem ist im Ballungsraum München der Fachkräftemangel bei OP-Pflegekräften besonders ausgeprägt. Daher gibt es für unsere OP-Pflegekräfte eine übertarifliche monatliche Zulage von 650,00 € (bei Vollzeit).
• Wohnraum: Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
• Zukunftsorientierte Altersvorsorge: Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Finanzielle Benefits: Ob Ballungsraumzulage oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.
• Corporate Benefits: Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen aus unterschiedlichsten Bereichen – von Technik über Mode und Reisen bis hin zu Freizeitangeboten.

Info zur Gehaltsspanne: Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder als OTA.
• Wünschenswert ist ein abgeschlossener Stationsleitungskurs oder ein (begonnenes) Pflegemanagement-/gleichwertiges Studium.
• Sie bringen erste Berufserfahrungen als Stellvertretende Leitung / Projektleitung im OP-Bereich mit.
• Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1900 Herrn Stefan Hoppe, unseren Pflegedirektor, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.