Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes OP-Team und optimiere Abläufe im Operationssaal.
- Unternehmen: Christliches Krankenhaus mit starken Werten und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Zulage, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Pflege und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in OP-Pflege oder als OTA, erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie übernehmen bereits Verantwortung im OP, koordinieren
Kolleg: innen oder treiben Verbesserungen voran und möchten den nächsten beruflichen Schritt gehen?
Sie wissen, was ein OP-Team braucht, damit auch unter anspruchsvollen Bedingungen alles ineinandergreift?
Im OP entscheidet sich jeden Tag, wie gute Zusammenarbeit funktioniert.
Als stellvertretende pflegerische OP-Leitung übernehmen Sie nicht nur Verantwortung im Saal, sondern bauen ein starkes, motiviertes OP-Team weiter auf.
- Bei Abwesenheit der OP-Leitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung.
- Gemeinsam mit der OP-Leitung sorgen Sie dafür, dass der Personaleinsatz auch bei Urlaub, Ausfällen und wechselnden Anforderungen zuverlässig funktioniert.
- Sie entwickeln Mitarbeitende fachlich weiter und fördern eine starke Teamkultur.
- Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale erkennen Sie, wo Abläufe im OP besser funktionieren können und setzen Verbesserungen gemeinsam mit dem Team um.
- Gemeinsam mit den Praxisanleiter: innen sichern Sie eine hochwertige Aus- und Weiterbildung.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder als OTA.
- Ein abgeschlossener Stationsleitungskurs oder ein (begonnenes) Pflegemanagement-/gleichwertiges Studium rundet Ihr Profil ab.
- Sie bringen erste Berufserfahrungen als Stellvertretende Leitung / Projektleitung im OP-Bereich mit.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
- Sie erhalten eine überdurchschnittliche monatliche Zulage von 650,00 €.
- Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
- Sie arbeiten 38,5 Stunden pro Woche und haben 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.
Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
- Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
- Ein weiteres Plus: die Vergünstigung des MVV durch das Isar Card Job-Ticket.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit Wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1900 Herrn Stefan Hoppe, unseren Pflegedirektor, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
Pflegefachkraft / OTA als stellvertretende Leitung OP- Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Krankenhaus München
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit als Teamassistenz in der SAPV, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kommunikation setzt. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven finanziellen Zusatzleistungen und einer privaten Krankenzusatzversicherung sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Krankenhaus München Recruiting-Team
