Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Patientenaufnahme und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Christliches Krankenhaus mit einem Fokus auf Qualität und Respekt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, finanzielle Zusatzleistungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Patientenaufnahme mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, ohne auf den direkten Kontakt mit Patient:innen zu verzichten? Organisation liegt Ihnen im Blut und auch wenn es in der Patientenaufnahme lebhaft wird, behalten Sie den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein!
Als stellvertretende Teamleitung mit 30-35 Std./Woche verbinden Sie fachliche Expertise mit Führungskompetenz. Gemeinsam mit der Teamleitung und Ihrem Team sorgen Sie für reibungslose Abläufe und gestalten die Patientenaufnahme aktiv weiter.
Ein Blick in den Aufgabenbereich
- Gemeinsam mit der Teamleitung führen Sie ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden und Auszubildenden in der stationären sowie administrativen Patientenaufnahme.
- In der medizinischen Patientenaufnahme übernehmen Sie u.a. die Blutentnahme, EKG-Schreibung und Vitalparameterkontrolle.
- Mit unseren Fachabteilungen arbeiten Sie in Form eines Tandems (1:1, MFA & Arzt) zusammen.
- Bei der administrativen Aufnahme der stationären und vorstationären Patient:innen sowie des Notfallzentrums sorgen Sie für lückenlose Dokumentationen, reibungslose Prozessabläufe und behalten dabei das Vertragswesen als einen wichtigen Aspekt stets im Blick.
- Sie halten der Teamleitung den Rücken frei und unterstützen aktiv bei Projekten.
Ihre Benefits
- Zeit für Erholung: Bei uns haben Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. Weihnachten und Silvester werden zudem wie Feiertage bewertet.
- Finanzielle Benefits: Ob Ballungsraumzulage oder Jahressonderzahlungen nach Tarif – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.
- Private Krankenzusatzversicherung: Über uns eine private Krankenzusatzversicherung für sich, Ihre:n Ehepartner:in & Ihre Kinder abschließen – günstig und ohne Gesundheitsprüfung.
- Fachliche Fort- und Weiterbildungen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Zukunftsorientierte Altersvorsorge: Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.
- Wellhub: Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar!
- Corporate Benefits: Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen aus unterschiedlichsten Bereichen – von Technik über Mode und Reisen bis hin zu Freizeitangeboten.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich (z.B. Medizinische:r Fachangestellte:r, Pflegefachkraft).
- Perfekt, wenn Sie bereits erste Führungserfahrung mitbringen.
- Auch in dynamischen Situationen und unvorhergesehenen Momenten behalten Sie stets den Überblick über das Tagesgeschehen.
- Vorkenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS sind von Vorteil.
- Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
- Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797-1700 Herrn Nicky Ostermann, Teamleitung Patientenaufnahme, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.09.2026 ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
Stv. Teamleitung Patientenmanagement Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Krankenhaus München
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit als Teamassistenz in der SAPV, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kommunikation setzt. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven finanziellen Zusatzleistungen und einer privaten Krankenzusatzversicherung sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Krankenhaus München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleitung Patientenmanagement Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Barmherzige Brüder Krankenhaus München ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Barmherzige Brüder Krankenhaus München.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Barmherzige Brüder Krankenhaus München zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung Patientenmanagement Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Barmherzige Brüder Krankenhaus München zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Barmherzige Brüder Krankenhaus München relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Barmherzige Brüder Krankenhaus München, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Krankenhaus München vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
