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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene auf ihrem Weg zu Selbstständigkeit und organisiere strukturierte Angebote.
- Arbeitgeber: Josef-Otten-Zentrum in Saffig, eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein kollegiales Miteinander fördern deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Selbstständigkeit stärken, Chancen schaffen: Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben im Josef-Otten-Zentrum in Saffig. Unsere offenen Einzelhäuser bieten besondere Wohnformen für junge Erwachsene ab 18 Jahren mit psychiatrischer Primärerkrankung, einschließlich eines Hauses mit traumapädagogischem Schwerpunkt. Ein multiprofessionelles Team aus 19 Fachkräften und zwei Assistenzkräften bietet individuelle Begleitung, verlässliche Unterstützung im Alltag und in der Nacht und fördert Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliche Lebensorganisation. Die angrenzenden IBW‑Trainingswohnungen (Intensiv Betreutes Wohnen) unterstützen dieses Angebot.
WIR WÜNSCHEN UNS
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität
- Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten und Schichtdienst
- Interesse an der Gestaltung des Arbeitsumfeldes
- Teamfähigkeit
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung (Fort- und Weiterbildung)
IHR AUFGABENBEREICH
- Individuelle, ganzheitliche Begleitung der Klienten
- Planung und Durchführung tagessstrukturierender Angebote
- Übernahme professioneller Bezugsbetreuungen
- Erstellung und Auswertung von individuellen Hilfeplänen auf Basis aktueller Planinstrumente
- Netzwerkarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Kostenträgern und anderen Bezugspersonen
- Führen der EDV‑basierten Pflege- und Betreuungsdokumentation
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen und Arbeitsgruppen
WIR BIETEN IHNEN
- Sicherer Arbeitsplatz: zukunftssichere Arbeitsplätze in einer der größten Einrichtungen im Gesundheits‑ und Sozialwesen.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Sonderzahlungen.
- Transparente Bezahlung: Mit unserem Gehaltsrechner erhalten Sie vorab einen Überblick über Ihre Vergütung.
- Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Betriebs‑Kita‑Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig.
- Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit; zusätzliche Freizeiteinrichtungen.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Regelmäßige Teamworkshops, Fall‑Supervisionen, Freistellung für Fortbildungen und vielfältige fachliche Entwicklungsangebote.
- Online‑Rabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, z. B. Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen, etc.
- Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangebote vor Ort, Zusatzleistungen wie JobRad‑Leasing.
- Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken die Zusammenarbeit.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Besondere Wohnform für psychisch Erkrankte Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Saffig
Kontaktperson:
Barmherzige Brüder Saffig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Besondere Wohnform für psychisch Erkrankte
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Josef-Otten-Zentrum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen psychisch erkrankte Menschen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du in deinem zukünftigen Job helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Selbstständigkeit unserer Klienten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Besondere Wohnform für psychisch Erkrankte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen vorbereitet haben. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das in unsere Einrichtung einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Saffig vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Josef-Otten-Zentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstständigkeit und individueller Begleitung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Eigeninitiative, Flexibilität oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Unterstützung der Klienten gestaltet.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.