Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Einführung von Connext Vivendi im Gesundheitswesen und entwickle Schulungskonzepte.
- Unternehmen: BBT-Gruppe, einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander, kostenlose Parkplätze und Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Berufsabschluss oder Studium in IT, Gesundheits- oder Sozialmanagement; hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Digitalisierung trifft soziale Verantwortung – koordinieren und begleiten Sie die Einführung von Connext Vivendi in der Teilhabe und den Seniorendiensten und bringen Sie das Projekt zum erfolgreichen Abschluss.
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie entwickeln Schulungskonzepte sowie Einarbeitungskonzepte für Connext Vivendi.
- Sie planen und führen Personalentwicklungsmaßnahmen für die Multiplikatoren durch, sodass eine funktionierende Dokumentation und Abrechnung in der Teilhabe und den Seniorendiensten über Connext Vivendi sichergestellt ist.
- Sie verwalten das System und führen die Rechtevergabe sowie Layouts, Formulare, Verträge & Co. ein.
- Sie identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und begleiten Projekte zur Weiterentwicklung von Connext Vivendi.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen Berufsabschluss oder ein Studium idealerweise im Bereich IT, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Pflege oder Heilerziehungspflege.
- Sie bringen eine hohe Affinität zum Thema IT, Dokumentation, Abrechnung sowie grundlegende Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte einschließlich Connext Vivendi mit.
- Sie verfügen über ein Grundverständnis für den Aufbau von digitalen Dokumentationssystemen sowie für Pflege- und Teilhabeprozesse und im Idealfall auch über die Systematik der Bewohnerfakturierung.
- Sie besitzen eine hohe Beratungskompetenz und sind geübt in der Gesprächsführung.
Worauf Sie sich verlassen können:
- Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung ab dem 01. Juli 2026, zunächst befristet für die Projektdauer von zwei Jahren. Wir sind bestrebt, das Arbeitsverhältnis auch nach Projektabschluss fortzusetzen.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR). Regelmäßige Entgelt‑Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub. Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsausflügen- und feiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z. B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, z. B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
- Kostenlose Parkplätze, hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen, JobRad.
Mehr über uns:
Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleginnen und Kollegen um. In der Zentrale der BBT‑Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandten Medizin, Pflege und Betreuung. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren nachgeordneten rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihren Sitz. Wir gehören zur BBT‑Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.
Wir informieren Sie gerne vorab: Lea Stephany (Recruiting) Per Telefon: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Barmherzige Brüder Trier gGmbH Zentrale der BBT-Gruppe Frau Lea Stephany Zentralbereich Personal Kardinal‑Krementz‑Str. 1‑5 6073 Koblenz. Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Anwendungsbetreuer, Connext Vivendi Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.
Das Sanitätshaus der Barmherzigen Brüder in Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterwohl und -entwicklung, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer Übernahme-Garantie nach der Ausbildung, schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwendungsbetreuer, Connext Vivendi erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Barmherzige Brüder Trier e. V. verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Barmherzige Brüder Trier e. V. saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Barmherzige Brüder Trier e. V. bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Barmherzige Brüder Trier e. V. werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer, Connext Vivendi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Barmherzige Brüder Trier e. V. zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Barmherzige Brüder Trier e. V. beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Barmherzige Brüder Trier e. V. helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
