Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team im Personalcontrolling und analysiere wichtige Gesundheitsdaten.
- Unternehmen: Renommiertes Krankenhaus mit Tradition und Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Stärke liegt in der Analyse komplexer Daten und Sie arbeiten gerne im Team? Sie bringen ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Controlling mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie führen das neue Team innerhalb der Abteilung "operatives Personalmanagement" nach unseren Führungsprinzipien.
- Sie arbeiten eng mit dem betriebswirtschaftlichen Controlling und dem kaufmännischen Direktor zusammen.
- Sie übernehmen die Erstellung, Kontrolle und Auswertung von wichtigen Statistiken und Kennzahlen im Gesundheitswesen, einschließlich der Krankenhausstatistik.
- Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern.
- Sie wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit und bereiten personalwirtschaftlich relevante Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte auf.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Finanzen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Sie sind sicher im Umgang mit Datenbanken und Reporting-Tools und haben idealerweise diesbezüglich Erfahrungen im Gesundheitswesen.
- Sie sehen Führung aus einer modernen Perspektive und unterstützen das Team als Berater und Coach.
- Sie bauen mit Leichtigkeit persönliche Netzwerke auf und nutzen diese, um zielgerichtet an die benötigten Informationen zu gelangen.
- Sie zeichnen sich durch hohe Selbstorganisation, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine analytische Denkweise aus, die Ihnen ermöglicht zielgerichtet zu agieren.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine klare Karriereperspektive in einem renommierten Krankenhaus mit langjähriger Tradition.
- Sie erfahren eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Position ermöglicht.
- Sie profitieren von Freistellung und finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern.
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung angemessen honoriert.
- Sie erreichen unseren Standort problemlos mit dem öffentlichen Nahverkehr oder nutzen kostengünstige Parkplätze unmittelbar vor der Klinik.
- Mitarbeiterevents, Job-Rad-Leasings, hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können.
Mehr über uns:
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Unser angeschlossenes Bildungsinstitut bietet Aus-, Fort- und Weiterbildung unter einem Dach. Mit den Ausbildungsgängen Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, Physiotherapie, Operationstechnischer Assistenz sowie auch der Medizinischen Technolog*in für Radiologie zählt das Bildungsinstitut der Barmherzigen Brüder zu den größten Bildungsanbietern im Gesundheitswesen der Region. Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.
Bereichsleitung Personalcontrolling (w/m/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Personalcontrolling bietet, sondern auch eine klare Karriereperspektive in einem renommierten Gesundheitsunternehmen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Job-Rad-Leasing und vergünstigten Kantinenpreisen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Personalcontrolling (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Barmherzige Brüder Trier e. V. ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Bereichsleitung Personalcontrolling (w/m/d) bei Barmherzige Brüder Trier e. V. interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Personalcontrolling (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Barmherzige Brüder Trier e. V. sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Bereichsleitung Personalcontrolling (w/m/d) bei Barmherzige Brüder Trier e. V. interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
