Bereichsleitung Personalcontrolling (w/m/d)

Ihre Stärke liegt in der Analyse komplexer Daten und Sie arbeiten gerne im Team? Sie bringen ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Controlling mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie führen das neue Team innerhalb der Abteilung "operatives Personalmanagement" nach unseren Führungsprinzipien.
• Sie arbeiten eng mit dem betriebswirtschaftlichen Controlling und dem kaufmännischen Direktor zusammen.
• Sie übernehmen die Erstellung, Kontrolle und Auswertung von wichtigen Statistiken und Kennzahlen im Gesundheitswesen, einschließlich der Krankenhausstatistik.
• Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern.
• Sie wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit und bereiten personalwirtschaftlich relevante Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte auf.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Finanzen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Sie sind sicher im Umgang mit Datenbanken und Reporting-Tools und haben idealerweise diesbezüglich Erfahrungen im Gesundheitswesen.
• Sie sehen Führung aus einer modernen Perspektive und unterstützen das Team als Berater und Coach.
• Sie bauen mit Leichtigkeit persönliche Netzwerke auf und nutzen diese, um zielgerichtet an die benötigten Informationen zu gelangen.
• Sie zeichnen sich durch hohe Selbstorganisation, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine analytische Denkweise aus, die Ihnen ermöglicht zielgerichtet zu agieren.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine klare Karriereperspektive in einem renommierten Krankenhaus mit langjähriger Tradition.
• Sie erfahren eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Position ermöglicht.
• Sie profitieren von Freistellung und finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung angemessen honoriert.
• Sie erreichen unseren Standort problemlos mit dem öffentlichen Nahverkehr oder nutzen kostengünstige Parkplätze unmittelbar vor der Klinik.
• Mitarbeiterevents, Job-Rad-Leasings, hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können.

Mehr über uns:

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Unser angeschlossenes Bildungsinstitut bietet Aus-, Fort- und Weiterbildung unter einem Dach. Mit den Ausbildungsgängen Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, Physiotherapie, Operationstechnischer Assistenz sowie auch der Medizinischen Technolog*in für Radiologie zählt das Bildungsinstitut der Barmherzigen Brüder zu den größten Bildungsanbietern im Gesundheitswesen der Region. Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.