Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und gestalte aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Zukunftssichere Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem starken Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Füllen Sie gemeinsam mit dem Team unsere neue Senioreneinrichtung in Niederwürzbach mit Leben.
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie sind für unseren stationären Seniorendienst Rosa von Lima, mit insgesamt 93 vollstationären Plätzen und rund 100 Mitarbeitenden verantwortlich.
- Sie steuern den operativen Bereich des Seniorenzentrums, kümmern sich um die strategische Weiterentwicklung und garantieren hohe Qualitätsstandards.
- Sie stellen die Aufnahme und Belegung der Einrichtung sicher und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen und bringen sich aktiv in Verbände, Gremien und die Projekte der BBT-Gruppe ein.
- Sie befähigen Ihre Mitarbeitenden zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung) oder einem entsprechenden Studienabschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie Führungserfahrung (z. B. Pflegedienstleitung o.ä.).
- Motivation Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und umzusetzen.
- Kompetenz- und rollenbasierter Führungsstil.
- Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe sowie im Arbeitsrecht.
Worauf Sie sich verlassen können:
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Neubau in Niederwürzbach.
- Moderne Ausstattung: Dienstlaptop, Diensthandy und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR).
- Regelmäßige Entgelt-Steigerungen.
- Betriebliche Altersvorsorge der KZVK.
- Jährliche Sonderzahlungen.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub. Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsausflügen- und feiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z. B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z. B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
- Kostenlose Parkplätze, Jobticket, hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen, JobRad.
Mehr über uns:
Die Barmherzige Brüder Rilchingen ist eine Einrichtung der BBT-Gruppe. Wir bieten den Bewohnerinnen und Bewohnern unserer Einrichtungen der Seniorendienste und Sozialen Dienste mit über 300 Plätzen und den Kunden der ambulanten Angebote – entsprechend ihrer individuellen Situation – qualifizierte Betreuung, Pflege und Versorgung. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen. Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Einrichtungsleitung Seniorenheim Niederwürzbach Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.
Das St. Johannisstift Paderborn bietet Ihnen als Pflegefachassistent*in in der ZERCUR-zertifizierten Geriatrie ein unterstützendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, in dem die Förderung der Selbstständigkeit unserer Patient*innen im Mittelpunkt steht. Genießen Sie attraktive Vergütungen, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Gesundheitsförderung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Menschen einsetzt, die uns anvertraut sind.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung Seniorenheim Niederwürzbach erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Barmherzige Brüder Trier e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Barmherzige Brüder Trier e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Barmherzige Brüder Trier e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Seniorenheim Niederwürzbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Barmherzige Brüder Trier e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Barmherzige Brüder Trier e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Barmherzige Brüder Trier e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
