Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung bei der Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen sowie Teilnahme an operativen Eingriffen.
  • Arbeitgeber: Hohenloher Krankenhaus, ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe in einem motivierten Team mit modernen Arbeitsbedingungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit operativer Kompetenz und Teamorientierung.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BBT-Gruppe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%).

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der stationären und ambulanten Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen
  • Unterstützung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Anleitung
  • Teilnahme an operativen Eingriffen sowie an der geburtshilflichen Betreuung (inkl. Kreißsaaldienst)
  • Dokumentation und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem
  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams und an klinikinternen Fortbildungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) mit deutscher Anerkennung
  • Facharzt/-ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe mit operativer Kompetenz und Leidenschaft
  • Hohes Maß an Teamorientierung mit Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und sicheres Auftreten mit souveränen Kommunikationsfähigkeiten

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

  • Vielfältige und spannende Aufgaben in einem motivierten, lösungsorientierten Team
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen innerhalb der BBT-Gruppe
  • Strukturierte und persönliche Einarbeitung
  • Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach TV-Ärzte und betrieblicher Altersvorsorge über die ZVK
  • Baldiger Umzug in unseren modernen Neubau am Hohenloher Krankenhaus mit top ausgestatteten OPs und Funktionsbereichen
  • Großzügiger Arbeitgeber mit wertschätzendem Miteinander
  • 30 Tage Jahresurlaub plus Freistellung für Fortbildungen
  • Vergünstigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partnern und der Caritas Betriebliche
  • Gesundheitsförderung inkl. Rabatt für Fitnessstudios und Leasingradsystem (JobBike) sowie viele weitere Benefits

IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Kastellstraße 5
74613 Öhringen

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE

Bei Fragen melden Sie sich bei Katharina Steffen, Referentin Recruiting, telefonisch unter 0151 46 39 29 49.

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

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Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.

Das Hohenloher Krankenhaus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiver Vergütung und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub sowie Fortbildungsmöglichkeiten, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachärzte in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die moderne Ausstattung und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Netzwerk zu arbeiten, machen die Position besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Barmherzige Brüder Trier e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Mitarbeitern im Gesundheitswesen zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hohenloher Krankenhaus ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt zur Personalabteilung aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
Operative Kompetenz
Teamorientierung
Diagnostische Fähigkeiten
Therapeutische Maßnahmen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Qualitätssicherung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereitschaftsdienst
Dokumentation
Fortbildungsbereitschaft
Patientenversorgung
Kreißsaaldienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und übersichtlich dokumentiert sind. Das hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Eignung zu bekommen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Hohenloher Krankenhaus und seine Werte kennenzulernen. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position als Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe handelt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden und -richtlinien auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der stationären und ambulanten Versorgung zu sprechen und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Teamorientierung betonen

Das Hohenloher Krankenhaus legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der BBT-Gruppe stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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